Home 2022

Laatste artikelen

Zorgenkinderen
peuteropvang

Gratis peuteropvang voor ouders in Utrecht en omgeving met een laag inkomen

Een mooi initiatief op het gebied van kansengelijkheid in tijden waarin de kinderopvang een stuk duurder gaat worden. Utrechters die in het bezit zijn van een U-pas, kunnen vanaf volgend jaar hun kinderen gratis naar de peuteropvang brengen. Dat heeft de gemeente besloten om te voorkomen dat kinderen door financiële problemen niet meer gaan. Het recht op kinderopvangtoeslag vervalt daarmee.
Financiën en bedrijfsvoering
puzzel

ING-rapport: nog meer out-of-the-box oplossingen voor personeelstekort kinderopvang

ING Research kwam onlangs met een rapport over mogelijke oplossingen voor het personeelstekort in de kinderopvang. Het tekort in de branche heeft tenslotte een groot negatief effect op tekorten in álle branches – en dus ook op de economie. We berichtten al over enkele kansrijke oplossingen uit het rapport, nu lichten we er nog een aantal uit.
Financiën en bedrijfsvoering
Geld

Kids First verhoogt tarieven met zelfde percentage als fiscaal uurtarief

Door de hoge inflatie en lage indexering van de fiscale uurprijs vanuit de overheid, zitten veel houders momenteel in een spagaat. Ga je de inflatie in 2023 volledig doorberekenen in je prijzen, zodat je een financieel gezonde organisatie behoudt? Of ga je voor toegankelijke kinderopvang door wellicht voor of onder de kostprijs te gaan werken? Kids First is voor de laatste optie gegaan.
Permanente educatie en opleidingen
friesland-college-en-spiekr-komen-met-3f-taaltoetsen-op-maat

Friesland College en Spiekr komen met 3F-taaltoetsen op maat

Pedagogisch professionals moeten per 1 januari 2025 kunnen aantonen minstens taalniveau 3F voor de mondelinge Nederlandse taalvaardigheid te beheersen. Om hen daarbij te helpen, slaan Friesland College en kenniscentrum kindontwikkeling Spiekr de handen ineen en bieden een examen op maat. ‘We gaan voor een hoog slagingspercentage.’
Zorgenkinderen
blog-betsy-van-de-grift-hoezo-gelijke-kansen-voor-alle-kinderen

Blog Betsy van de Grift – Hoezo, gelijke kansen voor alle kinderen…

In november werd het rapport ‘preCOOL tot en met groep 8’ gepubliceerd, geschreven door Leseman en Veen. Het moet de vraag beantwoorden of VVE werkt. Het antwoord is nog niet zo simpel.
Financiën en bedrijfsvoering
personeelstekort-kinderopvang-opgelost-als-1-op-5-medewerkers-7-uur-per-week-extra-werkt

‘Personeelstekort kinderopvang opgelost als 1 op 5 medewerkers 7 uur per week extra werkt’

Het personeelstekort in de kinderopvang zou volledig zijn opgelost, als een op de vijf medewerkers 7 uur per week meer zou gaan werken. Dat heeft ING Research berekend. Een financiële bonus uitkeren aan pedagogisch professionals die meer uren gaan werken, is volgens de onderzoekers een "kansrijke" optie om de tekorten te verkleinen.
Kwaliteit Opvang
een-kijkje-over-de-grens-verduurzaming-van-de-kinderopvang-in-belgie

Een kijkje over de grens: verduurzaming van de kinderopvang in België

De kinderopvang in België timmert flink aan de weg. Ondanks de vele media-aandacht die nu uitgaat naar misstanden bij kinderdagverblijven, zijn er ook veel mooie initiatieven. Zo werkt de stad Aalst aan een duurzamere kinderopvang, waarbij de luier-afvalberg wordt tegengegaan. Liesbeth Bennekens: 'Ik ben overtuigd dat de Belgische en Nederlandse kinderopvangsectoren veel van elkaar kunnen leren.'
Ouders
blog-bennita-blocq-zo-doen-we-het-nou-eenmaal

Blog Bennita Blocq – Zo doen we het nou eenmaal

Opvoeden en wat de Nederlandse norm daarbij is, is niet voor iedereen zo duidelijk. De meeste ouders nemen vaak de gewoontes over van hun ouders en vinden de adviezen van hun moeder/vader meestal ook heel belangrijk. Maar wat als die adviezen of manieren van opvoeden niet goed (genoeg) zijn voor het kind?
Arbeidsvoorwaarden
cao-kinderopvang-werkgevers-komen-met-bovengemiddelde-loonstijging-van-ruim-10

Cao kinderopvang: werkgevers komen met ‘bovengemiddelde’ loonstijging van ruim 10%

Werkgeverspartijen komen met een eindbod van ruim 10 procent loonstijging voor de cao Kinderopvang 2023-2024. ‘Werkgevers nemen hun verantwoordelijkheid: voor medewerkers, voor de toegankelijkheid van de kinderopvang en voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering van de sector’, laten de BMK en BK weten. Een akkoord daarover met de vakbonden is nog niet bereikt. Wat betekent deze loonsverhoging voor medewerkers in de kinderopvang?
Coronavirus
covid

Antwoorden op vragen naar aanleiding van ‘COVID-19 onderwijs en kinderopvang’

Afgelopen zomer zijn er door de overheid sectorplannen opgesteld over hoe om te gaan met een opleving van het coronavirus in onderwijs en kinderopvang. Het kabinet wil ditmaal te allen tijde voorkomen dat scholen en kinderopvang gesloten worden. Naar aanleiding van de sectorplannen hebben enkele fracties vragen gesteld. De belangrijkste vragen over de kinderopvang en het primair onderwijs, en de antwoorden van de ministers, hebben we uitgelicht.