Home 2018
Laatste artikelen
Baan en huis voor nieuwe werknemers CompaNanny
Als je bij de Amsterdamse kinderopvangorganisatie CompaNanny gaat werken, krijg je er meteen een studio bij. Zo hoopt de organisatie sneller goede pedagogisch medewerkers te vinden.
Goed puzzelen kan straks geld besparen
Er wordt druk gepuzzeld in de kinderopvang. Met de nieuwe beroepskracht-kindratio kan de komst van één nieuwe baby de planning volledig overhoop gooien. Wat is de ideale groepsindeling? Tony Weggemans van adviesbureau Ayit Consultancy zet verschillende groepsindelingen tegenover elkaar.
Blog Simon Hay – Opvoeding: we doen maar wat…
De Leidse bijzonder hoogleraar historische pedagogiek René van der Veer zegt dat de stelligheid van opvoedadvies van experts vaak op onderbuikgevoelens is gebaseerd.
‘Uitbreiding vaderschapsverlof doorbreekt traditionele rolverdeling’
Over het vaderschapsverlof is de afgelopen tijd veel te doen geweest. Een verruiming van twee naar vijf verlofdagen (vanaf 2019), en plannen om in 2020 zelfs vijf weken (70 procent betaald) vaderschapsverlof in te voeren. Wat vindt ‘de’ Nederlander? Rutgers deed onderzoek.
‘Hoe reageer ik op kinderen die schelden met ”homo”?’
Wanneer iemand iets niet kan of durft, wordt hij of zij door oudere kinderen in de buitenschoolse opvang waar Katja werkt uitgescholden voor ''homo''. Katja weet niet hoe ze hierop moet reageren en vraagt pedagoog Marieke Grijpink om raad.
Directeur Jolie stapt op na ‘striptease-incident’
De directeur van kinderdagverblijf Jolie in Utrecht, Hanny Reuser, heeft haar taken neergelegd. De commotie in de media rondom het ‘striptease-incident’ op het kinderdagverblijf heeft de gezondheidsklachten die Reuser al had dusdanig verslecht, dat ze niet meer kan werken.
Bekijk het julinummer van Management Kinderopvang
Het zomernummer van tijdschrift Management Kinderopvang is verschenen. De digitale versie is nu ook beschikbaar voor onze abonnees.
Handige Q&A over de wet IKK
Het ministerie van Sociale Zaken heeft een nieuwsupdate gegeven van de stand van zaken van de wet IKK. Daarin staat een handige Q&A, twee filmpjes over de eisen die vanaf 2019 en 2023 ingaan en een terugblik van de informatiebijeenkomsten.
Zijn IKK-maatregelen voor de babyopvang wel effectief?
Er is niemand tegen een kwaliteitsverbetering van de babyopvang. Maar leiden de IKK-maatregelen zoals de aangepaste bkr, de inzet van een pedagogisch coach en verplichte scholing voor pm'ers die met baby's werken tot de gewenste kwaliteitsimpuls? Of zien we andere - effectievere - maatregelen over het hoofd?
Column – Helaas niets nieuws onder de zon
'Verplicht vaccineren voor toegang tot kinderopvang', 'Wie brengt nu een baby naar de kinderopvang?': koppen uit de Volkskrant en Het Parool. Niet van decennia geleden, maar van afgelopen weken.
