Branchepartijen BK, BVOK en BMK werken aan een nieuwe hygiënecode. 'De huidige hygiënecode voor de kinderopvang sluit op onderdelen niet meer aan bij de praktijk', vermeldt de Brancheorganisatie Kinderopvang (BK) hierover. Uit een vragenlijst onder hun leden blijkt ook dat 20 procent er geen gebruik van maakt. 'Opvallend', vindt de BK. Maar wat is die hygiënecode eigenlijk en waarin verschilt het van de hygiënerichtlijn?

Cao-partijen CNV, BK, BMK en BVOK hebben afgesproken dat de kilometervergoeding voor woon-werkverkeer wordt verhoogd voor de sector kinderopvang. Deze tussentijdse wijziging is op 1 juli ingegaan. We vroegen in een poll hoe jullie naar werk gaan: 56% klikte op 'auto'.

Niet eerder telde de Vertrouwensinspectie zoveel dossiers over psychisch geweld als in 2025: het waren er 91, blijkt uit het jaarlijkse rapport. Ook het aantal dossiers over fysiek geweld steeg: van 200 naar 246. Een belangrijk verschil is dat psychisch geweld niet aangifteplichtig is. Met andere woorden: een kind dat emotioneel mishandeld wordt, kan weinig verwachten.

Gastouderbureaus moeten per 1 juli 2026 hun gastouders jaarlijks minimaal drie uur coaching aanbieden. Hoe deze coaching eruit moet zien, is in grove lijnen bekend. Maar aan welke opleidingseisen de beleidsmedewerkers – die de coaching gaan uitvoeren – moeten voldoen, nog niet. Bij Gastouderbureau Sproet coachen ze al jaren gastouders intensief. Directeur Monique Tekstra vertelt hoe zij dat doen.

De Rijksoverheid deelt meer informatie over de nieuwe kwaliteitseisen voor de gastouderopvang. Deze gaan bijvoorbeeld over pedagogische expertise bij het gastouderbureau en over een pedagogisch werkplan voor elke gastouder. De nieuwe eisen gaan in op 1 juli 2026. 

Zorgen over kinderopvangtoeslag, groepsgroottes en "verschoolsing" van de kinderopvang: veelgenoemde punten in de overwegend positieve reacties op de internetconsultatie Tijdelijk besluit peuter-kleutergroepen. Door dat besluit mogen kinderopvang en scholen tijdelijk zo'n groep starten. Organisaties uit de sector reageerden volop: er is behoefte aan duidelijkheid, maar ook aan vrijheid én bijbehorend vertrouwen.

Op stap met de kinderen van de kinderopvang? Zo voldoe je aan de wet, waarborg je veiligheid en maak je duidelijke afspraken met ouders.

De GGD die onaangekondigd voor de deur staat. Voor veel kinderopvangorganisaties een spannend moment, en vaak reden voor klamme handjes. De wereld van de inspecteur lijkt immers soms te botsen met die van de pedagogisch medewerker. Toch hebben ze hetzelfde doel: het bieden van kwalitatief goede opvang aan kinderen. Misschien staan ze dan toch niet zo ver van elkaar af als we meestal denken?

Het komt helaas weleens voor dat ouders ontevreden zijn over de dienstverlening van een kinderopvangorganisatie. Hoewel medewerkers er alles aan doen om klachten te voorkomen, kan er altijd iets misgaan. Toch geven ouders aan dat ze niet altijd weten waar ze hun klachten kunnen indienen. Hoe kun je ervoor zorgen dat ouders weten waar ze terecht kunnen?