wet- en regelgeving
Deze 21 maatregelen gaan jouw vak veranderen
Minister Asscher (Sociale Zaken) en de branchepartijen Brancheorganisatie Kinderopvang, MOgroep, ouderorganisatie BOinK en de vakbonden FNV en CNV kwamen eerder dit jaar tot een akkoord voor kwaliteitsverbetering in de kinderopvang. Het plan Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) moet op 1 januari 2018 in gaan. Welke 21 maatregelen kondigt het akkoord aan? En welke invloed hebben deze maatregelen op jouw werk?
Het nieuwe ontslagrecht
Een jaar na het invoeren van het nieuwe ontslagrecht (WWZ) blijkt rond de zeventig procent van de verzoeken tot ontslag die gebaseerd zijn op disfunctioneren, wordt afgewezen. Uit deze cijfers blijkt opnieuw het belang om een deugdelijk dossier op te bouwen en te zorgen voor begeleiding en/of coaching.
Pm’er vergeet kind in auto (deel 2)
In een vorige bijdrage hebben wij een casus besproken waarin een 33-jarige pm’er op staande voet werd ontslagen nadat zij een tweejarig kindje anderhalf uur in de auto had laten zitten. De kantonrechter vond ontslag op staande voet gezien de omstandigheden te ver gaan en stemde dan ook niet in met het ontslag op staande voet. Maar… de werkgever ging in hoger beroep en kreeg alsnog gelijk.
Ai! Kind vergeten in hete auto!
Kinderopvang is mensenwerk en mensen maken fouten. Soms met flinke gevolgen. Hier heb je niet alleen te maken met juridische consequenties. Ook kunnen we hieruit lessen leren voor het toezicht op de kinderopvang. Juriste Maria Ohoioeloen gaat in op een opmerkelijke zaak.
