personeel
FNV start cao-campagne
FNV Zorg & Welzijn vraagt met een speciale website en twitter-account aandacht voor de vastgelopen cao-onderhandelingen in de kinderopvang. De vakbond vraagt pedagogisch medewerkers om ‘te tekenen voor een goede cao’. Hiermee wil de vakbond druk uitoefenen op werkgevers.
Blog Jolanda Rikers – Flexibiliteit personeel
Onze sector heeft de afgelopen jaren heel wat voor de kiezen gehad. Niet alleen door de crisis en de bezuinigingen, maar ook door de veranderende wetgeving. Het einde is hierbij nog niet in zicht. Deze dynamiek vergt het een en ander van onze medewerkers. En dan bedenken we als management ook nog allerlei vernieuwende activiteiten, zoals een portfolio. Dit heeft een heftige impact op ons personeel.
VVE is niet bedoeld voor gedragsproblemen
De huidige VVE-programma’s zijn niet ingericht op kinderen met gedragsproblemen. Pedagogisch medewerkers zijn hier niet voor opgeleid.
Subsidieaanvraag taal- en interactietrainingen verlengd
Het is langer mogelijk om subsidie aan te vragen voor taal- en interactietrainingen. Dit is het voornemen van het ministerie van Sociale Zaken. Het Agentschap SZW heeft de uiterlijke aanvraagdatum ingesteld op 30 april.
Concurrentiebeding verboden bij tijdelijke contracten
Het is niet langer meer mogelijk om in een tijdelijk contract een concurrentiebeding op te nemen. Dat betekent dat een tijdelijke kracht in alle vrijheid naar een concurrerende organisatie kan overstappen. XpertHR legt uit wanneer je een uitzondering mag maken op deze regel en voor wie deze geldt.
Proeftijd bestaat niet meer in tijdelijk contract
Werknemers met een tijdelijk contract van zes maanden of korter, hebben sinds dit jaar geen proeftijd meer. Dat kan onhandig zijn, want je op de werkvloer zie je pas of iemand echt past in de functie waarvoor hij of zij aangenomen is. Er zijn manieren om tóch een proeftijd in te bouwen binnen een kort contract. Hoe? XpertHR deelt tips.
‘Analyse CBS geeft vertekend beeld’
Onlangs meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dat de arbeidsparticipatie van ouders met jonge kinderen amper geleden heeft onder de bezuinigingen op de kinderopvang. Zij vergeleek voor deze conclusie de cijfers van 2009 met die van 2013. Advies- en onderzoeksbureau Buitenhek Management & Consult vindt dat het CBS wel heel selectief heeft geshopt in de beschikbare data. Want vergelijk je 2011 met 2013, dan laten de cijfers een heel ander beeld zien.
Onenigheid over faillissement Kennemer Kabouters
Vakbond FNV uit kritiek op het faillissement van een onderdeel van Kinderopvangorganisatie Op Stoom, het in juni overgenomen kinderdagverblijf Kennemer Kabouters van het Kennemer Gasthuis. FNV overwoog een juridische procedure tegen Op Stoom-directeur Rob Dinklo, maar ziet daar nu toch van af. Ondertussen is een nieuwe overname van de Kennemer Kabouters zo goed als rond.
Pedagogisch medewerker is een ‘overschotberoep’
Het is geen verrassing dat het vandaag de dag lastig is een baan te vinden in de kinderopvang. Op termijn verdwijnt één op de drie vaste banen voor pedagogisch medewerkers. Het UWV heeft het beroep pedagogisch medewerker nu officieel in de categorie ‘overschotberoepen’ geplaatst.
Blog Jolanda Rikers – Portfolio
Onlangs hebben we een nieuwe methode van beoordelen voor alle medewerkers en management geïntroduceerd: Portfolio. In een project en samen met een externe adviseur hebben we hard gewerkt aan het ontwikkelen van nieuwe personeelsgesprekken, waarbij de medewerker meer aan zet is.