pedagogisch medewerkers
Blog Elmer Oosten – Zomaar een weekje
Wat te doen deze week op de bso? Maak je geen zorgen Elmer... Vanaf moment één dat ik op de bso ben, is er geen stil zitten meer bij! Het begint nog met een gezamenlijke overdracht met collega’s over de dagplanning, maar vanaf het moment dat ik de kinderen ga ophalen, barst het los.
Blog Monika Katinger – Flexen…zo kan het ook…
Mijn vorige weblog is tevens mijn meest gelezen weblog tot nu toe. Tot mijn verbazing hebben meer dan vijfhonderd mensen die weblog gelezen. Flexen is duidelijk het thema dat interesse wekt of vraagtekens oproept bij veel medewerkers in de kinderopvang. Ondertussen gaat het leven door en blijf ik bij de verschillende kinderdagverblijven invallen.
Blog Judith Kuiten – Taalvaardigheid of taalstimulering?
Mijn kinderen weten dat ik ’s ochtends niet aanspreekbaar ben. Sterker nog, ik zet mijn wekker een kwartier eerder om in alle rust mijn koffie te kunnen drinken. Geloof me. Dat is voor iedereen beter.
KindVak 2013 gaat niet door
KindVak, de grootste vakbeurs voor de kinderopvangsector die ieder jaar in Den Bosch plaatsvindt, gaat dit jaar niet door. Dat hebben organisator ConExpo en opdrachtgever Libéma/Brabanthallen besloten. Het blijkt onder deze economische omstandigheden onmogelijk om voor een sector die zo onder druk staat een complete vakbeurs te organiseren.
NCKO: Kwaliteit kinderdagverblijven gestegen
Na een lange periode van achteruitgang, laat de pedagogische kwaliteit van kinderdagverblijven voor het eerst een duidelijke stijging zien. Dit blijkt uit het NCKO-onderzoek dat één keer in de vier jaar wordt uitgevoerd. Dat is natuurlijk goed nieuws, maar toch waarschuwt Ruben Fukkink, hoogleraar Kinderopvang, dat we er nog lang niet zijn. 'De pedagogische kwaliteit is nog lang niet op alle punten voldoende.'
GGD: Inspectie vierogenprincipe wordt maatwerk
Hoe gaat de GGD vanaf 1 juli inspecteren op het vierogenprincipe? Dit vragen veel kinderopvangondernemers zich af. De GGD maakt duidelijk dat dit bij het ene kinderdagverblijf anders kan zijn dan bij het andere. Het is afhankelijk van de afspraken die zijn gemaakt met de oudercommissie.
‘Medewerkers, meld misstanden anoniem’
Kinderopvangmedewerkers die ervaring hebben met het niet naleven van de leidster-kindratio, kunnen dit melden bij de GGD. Dit kan ook anoniem. Met deze oproep vraagt minister Lodewijk Asscher pedagogisch medewerkers om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor de afname van kwaliteit.
Blog Jolanda Rikers – Expert
Vertrouw je een expert die zelf niet mee doet?
Wellicht heb je onlangs deze zin voorbij horen komen op de radio. Het is een reclame van een vermogensbeheerder die het belangrijk om zelf ook actief mee te doen met onze cliënten.
BKK gaat door met kwaliteitsimpuls
Stichting BKK gaat zich tot en met 2016 bezighouden met de uitvoering van het programma Kwaliteitsimpuls: focus, effectiviteit en verbinding. Het gaat hierin om het meten en transparant maken van kwaliteit in de kinderopvang. BKK is ook betrokken bij de versterking van taal- en interactievaardigheden van medewerkers in de kinderopvang waarvoor een subsidieregeling wordt ontwikkeld.
FCB stimuleert leercultuur kinderopvangorganisaties
Twintig kinderopvangorganisaties komen in aanmerking om met hulp van FCB te werken aan een betere leercultuur. Heb je een leervraag, dan kun je tot 1 september een aanvraag bij FCB doen om gebruik te kunnen maken van deze regeling.