Management
‘Ik maak graag samen een gekke sfeer’
In Mijn Locatie praten managers over hun locaties, team en waar ze trots op zijn. Mariëtte de Vrieze begon 34 jaar geleden bij Kinderopvang Haarlem, dat na een fusie met Kinderorganisatie Spaarne veranderde in Hero kindercentra. Als clustermanager heeft ze acht locaties onder zich: drie VVE-peuterdagverblijven, vier bso's en een kinderdagverblijf. Zelf zit ze op locatie Noordestraat in Haarlem-Oost.
Uitspraak: Nieuw rooster school is geen reden voor opzeggen bso-contract
Het wijzigen van een schoolrooster, in dit geval naar een continurooster, is geen reden om het bso-contract op te zeggen. Die uitspraak doet de Geschillencommissie Kinderopvang. De ouder in kwestie eist dat het opvangcontract blijft doorlopen, ondanks de nieuwe ophaaltijd, maar de bso ziet roostertechnisch geen mogelijkheid het kind eerder van school te halen.
Vijf vrije vragen aan: Mariëtte de Vrieze
Hero kindercentra heeft 84 locaties in Haarlem en Spaarndam, met ongeveer 700 medewerkers. De stichting wil kansen bieden aan alle kinderen, onafhankelijk van hun achtergrond. Clustermanager Mariëtte de Vrieze, die er al 34 jaar werkt, groeide mee met fusies en reorganisaties. 'Ik ben een enorme voorstander van de kinderopvang als basisvoorziening.'
Blog Jolanda Rikers – We gaan opruimen…
Jolanda Rikers werkt toe naar haar afscheid als bestuurder van Kinder Opvang Parkstad. Dat betekent ook: opruimen van het kantoor. En daar heeft ze in de loop der jaren stapels papieren, boeken en mappen bewaard... 'Met mijn aankomende vertrek moet ik er dan toch aan gaan geloven. Ik kan mijn opvolger niet opzadelen met stapels papier in de kasten.'
Kinderopvang sluit locaties vanwege ‘ernstig tekort aan personeel’
Dat het water bij veel kinderopvangorganisaties aan de lippen staat, is geen nieuws. Al langer worden groepen tijdelijk gesloten of samengevoegd vanwege een tekort aan personeel. Nummereen Kinderopvang in Eersel moet groepen én bso-locaties voor dit jaar sluiten of samenvoegen. ‘We zijn op een punt gekomen dat we rigoureus moeten handelen.’
Plekje in de kinderopvang nog schaarser door stijgende kosten
In Amsterdam staan kinderdagverblijven onder water, nu de kosten voor de huur, energie, ziekteverzuim en personeel sterk oplopen, schrijft het Financieel Dagblad. Hierdoor stijgen de prijzen voor kinderopvang, maar niet genoeg om voor alle locaties de kosten te dekken. Dat gaat ten koste van toch al schaarse opvangplekken, zegt Corona Koek, directeur van Samenwerkende Kinderopvang.
Oorlog in Oekraïne: wat kan de Nederlandse kinderopvang doen?
De beelden die we dagelijks op tv en andere media zien laten ons niet los. Wat er in Oekraïne gebeurt, is ronduit verschrikkelijk. Overal worden hulpacties op touw gezet, ook onder kinderen. Wat kan de kinderopvang in Nederland betekenen voor de (verwachte) vluchtelingenstroom? De branchepartijen geven praktische tips.
Blog Jolanda Knorren – De toekomst is aan verbinders!
Kortgeleden was ik op Bonaire. Om te genieten van het prachtige eiland en de fantastische mensen en om te bekijken hoe Bonaire de kinderopvang organiseert. Twee dagen liep ik mee. Het valt me in die dagen op hoe vriendelijk, open en toegankelijk de mensen op Bonaire zijn. Daarnaast zie ik veel overeenkomsten in de problematiek die speelt rondom kinderopvang.
‘Echte verbinding zorgt voor een stevige basis binnen het team’
Écht contact maken met anderen, begint met contact maken met jezelf. ‘Ontwapen een ander door jezelf te ontwapenen’, is de boodschap van Minchenu Maduro, spreker tijdens het congres Topsprekers in de kinderopvang. Maar hoe doe je dat? Hoe maak je echte verbinding met jezelf en vervolgens met de ander?
Wijzigingen Wet kinderopvang: gecombineerde oudercommissie en toezicht gastouders
Voor de kinderopvang staan er twee wetswijzigingen op de planning voor 2023: het wordt mogelijk om een gecombineerde oudercommissie te creëren en de nieuwe toezichtnorm voor gastouderopvang wordt in de wet vastgelegd. Reageren op de wetsvoorstellen? Dat kan door middel van een internetconsultatie.
