Management
Junis zet natuurlijk leiderschap in als grondhouding
Natuurlijk Leiderschap is voor kinderopvangorganisatie Junis een grondhouding die doorsijpelt tot in de verste uithoeken van de organisatie en is gekoppeld aan de ontwikkeling van de pedagogische visie. Het zijn de pijlers onder de organisatie, die elkaar overlappen en versterken.
Hero houdt banenmarkt; ook niet-gediplomeerde kandidaten zijn welkom
In haar zoektocht naar voldoende personeel, houdt de Haarlemse kinderopvangorganisatie Hero kindercentra een banenmarkt en webinar om te laten zien hoe leuk werken in de kinderopvang is. Ook geïnteresseerden die (nog) geen diploma op zak hebben, zijn van harte welkom.
Het protocol kinderopvang en corona vervalt voorlopig
Het protocol Kinderopvang & COVID-19 is voorlopig opgeheven. Voor de kinderopvang gelden geen specifieke coronamaatregelen meer, nu het kabinet het grootste deel van de coronamaatregelen heeft losgelaten. Mocht het virus weer oplaaien, dan kan het protocol weer geactiveerd worden.
Ed Buitenhek: ‘Gratis kinderopvang vergt principiële keuzes’
Gratis kinderopvang en de ongemakkelijke rol van private equity blijft de gemoederen bezig houden. Ed Buitenhek beschrijft in een reactie op het interview met Janneke Plantenga op Kinderopvangtotaal de nadelen van ingewikkelde constructies als een winstklem. Buitenhek pleit voor heldere politieke keuzes want: 'Vrijblijvende gratis kinderopvang voor ouders leidt tot verspilling van capaciteit en belastinggeld'
Hoge huurprijzen strop voor kinderopvangondernemers in Amsterdam
Amsterdamse kinderopvangondernemers trekken opnieuw aan de bel: vanwege de hoge huurprijzen kunnen opvangorganisaties de huur niet meer betalen als het huurcontract wordt verlengd en is uitbreiden al helemaal lastig. Zij vrezen dat de kinderopvang verdwijnt uit het centrum van Amsterdam.
Nu online: Management Kinderopvang nummer 2, 2022
In Management Kinderopvang nr. 2: het nut en de haalbaarheid van de invoering van 960 uur voorschoolse educatie. Hoe staat het er na drie jaar mee? En ook: De zware reken- en taaltoetsen voor mbo-studenten Pedagogisch Werk maken een hoop slachtoffers. Veel studenten halen de toetsen niet en raken verloren voor de sector. Mbo-docenten slaan alarm. Lees alle artikelen.
Blog Jolanda Knorren – Van Bonaire tot Deventer: we verrijken elkaars werk!
In mijn vorige blog schreef ik over mijn trip naar Bonaire. Een heerlijke vakantietijd, én een bezoek aan de Stichting voor Professionele Kinderopvang Bonaire. Begin maart vond een warm weerzien plaats met een tegenbezoek van onze collega’s op Bonaire.
Start Verkiezing Pedagogisch Professional en Coach van het Jaar 2022
Het is weer zover: PPINK en Kinderopvangtotaal organiseren voor de 4e keer dé verkiezing van de kinderopvangsector. Net als vorig jaar zijn er weer twee categorieën: pedagogisch professional van het jaar en pedagogisch beleidsmedewerker/coach van het jaar.
Zoektocht naar groepshulpen succes: Kober verwelkomt 56 nieuwe medewerkers
Kober kinderopvang startte begin 2022 met de werving van 80 groepshulpen, om het werk van de pedagogisch medewerkers bij Kober te verlichten. En met succes. In samenwerking met de gemeente Breda zijn er inmiddels al 56 groepshulpen aangenomen, waaronder ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
‘De waarde van onze sector valt of staat met de pedagogische kwaliteit’
Volgens Yvette Vervoort, directeur Expertisecentrum Kinderopvang, valt of staat de waarde van onze sector met de pedagogische kwaliteit in de kinderopvang. Tijd om in de Week van het Jonge Kind daar verder op in te gaan. En ook: hoe werkt het Expertisecentrum Kinderopvang aan pedagogische kwaliteit?
