Management
Ouders openen hun eigen kinderdagverblijf
Het waren roerige maanden voor het voormalige Rotterdamse kinderdagverblijf Beatrix. Maar na een overname, een ontslagaankondiging voor het hele team pm'ers en massale protesten van ouders valt er eindelijk weer wat te lachen in het oudste kinderdagverblijf van Rotterdam. De locatie maakt, op initiatief van de ouders, een doorstart onder een nieuwe naam en in een nieuw pand.
KLM denkt mee over 24-uurs opvang
Kinderopvangorganisatie CompaNanny durft het aan om in deze tijden van krimp een 24-uurs opvang te openen op Schiphol. De organisatie heeft zich dan ook goed voorbereid met hulp van medewerkers/ouders van de vliegmaatschappij KLM. De 24-uurs opvang richt zich op medewerkers van Schiphol die vaak op de meest uiteenlopende tijden behoefte hebben aan kinderopvang.
Ton Biesta stopt als voorzitter LPP
Na ruim zestien jaar stopt Ton Biesta als voorzitter van het Landelijk Platform Peuterspeelzalen (LPP). Biesta, die zelf jarenlang directeur was van peuterspeelzaalorganisaties, zegt dat hij sinds zijn pensioen in 2013 steeds verder van de dagelijkse praktijk is komen te staan en dus niet langer de functie van voorzitter kan vervullen. Er is al een opvolger voor Biesta gevonden.
Weblog Jolanda Rikers – Klein zijn heeft ook voordelen
Kinder Opvang Kerkrade is met 100 medewerkers een relatief kleine organisatie voor de branche kinderopvang. We zijn dan wel de enige professionele aanbieder in Kerkrade en hebben alleen concurrentie van de gastouderopvang. Echter, Kerkrade is ook weer een kleine gemeente met slechts 47.000 inwoners, waarvan slechts 11% in de opvangleeftijd 0-12 jaar.
Kindernet neemt failliete Kinderopvang Hengelo over
De meeste medewerkers, ouders en kinderen van Stichting Kinderopvang Hengelo kunnen opgelucht ademhalen. Door de overname van SKH door Kinderopvangorganisatie Kindernet blijven alle opvanglocaties in Hengelo open.
Blog Pauline Schellart – In de schoenen van de klant
Mijn moeder werkte niet, althans niet betaald. Op mijn 16e wist ik al: ik wil later werken (en dan bedoelde ik niet 2 dagen) én ik wil graag een groot gezin. Ik ben dankbaar dat het is gelukt: ik werk en ik heb een gezin met 4 kinderen. En het belangrijkste: ik hou van mijn kinderen én van mijn werk.
Skon, Allio en Gastouderopvang Nederland worden Partou
De namen Skon, Allio en Gastouderopvang Nederland gaan verdwijnen uit het straatbeeld. Vanaf 23 april heten alle 350 opvanglocaties die onder de holding Kinderopvang Nederland vallen, Partou. Behalve de naam verandert daarmee ook de huisstijl van de voormalige Skon-, Allio en Gastouderopvang Nederland-locaties.
Vijf verlofdagen voor vaders definitief
Er wordt al langer over gesproken, maar het is nu definitief: vaders krijgen in plaats van twee recht op vijf verlofdagen na de geboorte van hun kind. Dat heeft minister Asscher bekendgemaakt. 'Het geeft de vader de tijd een volle week bij hun pasgeboren kind te zijn', zei Asscher na afloop van de ministerraad.
Nieuwe handleiding continue screening
De continue screening lijkt ongemerkt te zijn ingevoerd, maar heeft wel degelijk veel voeten in de aarde en effect op de veiligheid in de kinderopvangbranche. In een nieuwe handleiding van het Ministerie van Sociale Zaken, de VNG en alle andere betrokken instanties wordt uitgelegd wie welke rol heeft in de continue screening, welke stappen er worden gezet bij een overtreding en hoe kinderopvangorganisaties invulling kunnen geven aan de continue screening.
Stimuleringsregeling voor training leidinggevende
Het werkveld van leidinggevenden verandert constant. Om leidinggevenden in de kinderopvang hierbij te ondersteunen is er nu een tijdelijke stimuleringsregeling voor het volgen van trainingen. FCB, dienstverlener voor werkgevers en werknemers in (o.a.) de kinderopvang levert een bijdrage ter hoogte van vijftig procent van de daadwerkelijke trainingskosten.
