Management
Met een grote K
Kunst in de kinderopvang neemt stress weg bij kleuters. Dit is de uitkomst van een wetenschappelijke studie die recent is verschenen in het gezaghebbende tijdschrift Child Development.
Oudercommissies hebben adviesrecht over IKK
BOinK raadt oudercommissies aan om zo vroeg mogelijk betrokken te raken bij de IKK-veranderingen die kinderopvangorganisaties willen gaan doorvoeren.
Blog Sanne Bosmans – Motiveer je team voor verplichte bijscholing babyopvang
De verplichte bijscholing in de babyopvang staat voor de deur. Hoe zorg jij als (locatie)manager of pedagogisch coach ervoor dat je team vol enthousiasme deze nieuwste pedagogische inzichten tot zich willen nemen en goed gaan uitvoeren?
Afname uren kinderopvang: de oorzaken
Het aantal kinderen dat gebruik maakt van kinderopvang nam de afgelopen jaren weer toe. Tegelijk is er een tegenbeweging: het gemiddeld aantal uren dat er gebruik wordt gemaakt van kinderopvang daalt. Wat is de reden voor dit afnemende gebruik? Wij vroegen het aan BOinK en BV Familie.
Heeft iemand het nog over de groepsstabiliteit?
Heeft iemand het nog over groepsstabiliteit in een tijd waarin de vraag naar kinderopvang maar blijft afnemen? Ja, er gingen in het tweede kwartaal van 2017 meer kinderen naar de kinderopvang, maar zij kwamen wel weer minder uren per week. Zijn er nog kinderopvangorganisaties die een minimale afname van twee of zelfs drie dagen verplichten?
Bestuurswijzigingen bij Ludens kinderopvang
Ludens kinderopvang (Utrecht) heeft een nieuwe Voorzitter van de Raad van Bestuur: Carla van de Venne. Zij volgt hiermee Ans van Hoof op, die in maart van dit jaar met pensioen is gegaan.
‘Groei kinderopvang doorvertalen naar echte banen’
Nu er meer gebruik wordt gemaakt van kinderopvang, is er voor werkgevers ook meer ruimte om te investeren in hun personeel. Dit zegt de FNV in een reactie op de nieuwste cijfers van het ministerie van Sociale Zaken.
Werknemers het gelukkigst bij goed presterende organisatie
Werknemers willen graag werken bij een organisatie die goed presteert. Toch is het merendeel van de werknemers niet gelukkig met de organisatie waar zij voor werken. Dit blijkt uit een onderzoek onder 624 Nederlandse bestuurders, managers en medewerkers.
Bijeenkomsten voor VVE-instellingen over aanvullende eisen
De eisen aan VVE-instellingen worden aangescherpt. In speciale bijeenkomsten in november worden directeuren/managers van VVE-locaties bijgepraat.
‘Fijn die investeringen, maar wat is de visie?’
De twee brancheorganisaties in de kinderopvang proberen conclusies te trekken uit wat er in het regeerakkoord is gepresenteerd. Maar lastig is dat wel. De BMK vindt in ieder geval dat een visie in Den Haag over het belang van kinderopvang ontbreekt.
