Vertrouwensinspecteurs van de Inspectie van het Onderwijs krijgen ongeveer acht keer per maand een melding van een kinderopvangprofessional over een collega. Het gaat in dit geval om (een vermoeden van) een gewelds- of zedendelict. Medewerkers die vermoeden dat een collega zich hieraan schuldig maakt, hebben de plicht om dit te melden bij hun werkgever.

Abvakabo FNV staat achter de kwaliteitsvisie die Bureau Kwaliteit Kinderopvang (BKK) heeft ontwikkeld. De vakbond is voor een betere ondersteuning van de pedagogisch medewerker door werkgevers. Daarnaast denkt de vakbond dat meer stabiliteit in de kinderopvang niet alleen goed is voor het kind, maar ook voor de werknemer.

Katrien Helmerhorst toont met haar promotie-onderzoek aan dat individuele videofeedbacktraining helpt om de interactievaardigheden van pedagogisch medewerkers te verbeteren. Hiervoor ontwikkelde Helmerhorst een nieuwe training: Caregiver Interaction Profile (CIP). Helmerhorst promoveerde met haar onderzoek aan de Universiteit van Amsterdam.

Het heeft geen zin om dit jaar te wachten op de eindejaarsuitkering. In de cao Kinderopvang 2012-2014 is afgesproken dat deze resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering per januari 2014 vervalt. Maar daar staat een salarisverhoging tegenover.

Gemeenten controleren de kwaliteit van de kinderopvang, maar worden zelf ook gecontroleerd op de kwaliteit van die inspectie. Dat doet de Inspectie voor het Onderwijs. Welke status heeft jouw gemeente? En wat zegt dat?

De gemeente Utrecht heeft de A-status gekregen voor het toezicht op de kinderopvang. In februari kreeg de gemeente nog de C-status van de Onderwijsinspectie. Utrecht was de enige gemeente die deze status kreeg.

Wat helpt echt om de pedagogische kwaliteit in je gastouderopvang, maar ook in het kinderdagverblijf te verbeteren? Er zijn veel trainingen, maar de meeste zijn niet wetenschappelijk bewezen effectief. De Video-feedback Intervention to promote Positive Parenting-ChildCare (VIPP-CC) is dat wel. Vooral in de gastouderopvang wordt nog niet veel met videotrainingen gewerkt. Daar liggen dus kansen voor kwaliteitsverbetering.

Kinderopvang duur? Eigenlijk niet. Toch krijgen we dit vooroordeel maar niet uit de maatschappij. En dat is jammer, want daarmee lopen we misschien veel klanten mis. Brancheorganisatie Kinderopvang begint haar imagocampagne voor de branche dan ook met goed nieuws: ‘Kinderopvang is niet duur en voor sommige ouders in 2015 zelfs goedkoper’.