BMK
Schisma in de branche?
'We moeten met één mond spreken' was in 2011 het uitgangspunt bij de oprichting van de Brancheorganisatie Kinderopvang. Inmiddels zijn er zeker drie branche- organisaties en ook samenwerkingsverbanden als de KOPgroep, KIK en gelegenheidsverbintenissen die wat van zich laten horen, al dan niet direct richting de minister. Hoe effectief is zo'n gespleten lobby? Een analyse van Astrid van de Weijenberg die terug in de geschiedenis gaat en verschillende partijen spreekt over de verschillen in opvatting.
Cao kinderopvang: werkgevers komen met ‘bovengemiddelde’ loonstijging van ruim 10%
Werkgeverspartijen komen met een eindbod van ruim 10 procent loonstijging voor de cao Kinderopvang 2023-2024. ‘Werkgevers nemen hun verantwoordelijkheid: voor medewerkers, voor de toegankelijkheid van de kinderopvang en voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering van de sector’, laten de BMK en BK weten. Een akkoord daarover met de vakbonden is nog niet bereikt. Wat betekent deze loonsverhoging voor medewerkers in de kinderopvang?
Kinderopvangtoeslag niet verder omhoog in 2023: dilemma voor ouders én ondernemers
Niet alleen ouders maar ook ondernemers maken zich zorgen over de relatief lage indexering van de kinderopvangtoeslag in 2023. Maar meer geld komt er niet, zei minister Karien van Gennip (SZW) tijdens het kinderopvangdebat op 16 november. Wel zegt zij in het voorjaar van 2023 ‘serieus’ te kijken naar een hogere vergoeding voor 2024. Ondernemers staan voor een dilemma, stellen branchepartijen BK, BMK en Nysa.
Reactie branchepartijen op uitspraak geschillencommissie
Onlangs werd bekend dat Stichting Kinderopvang Amersfoort (Ska) ongelijk heeft gekregen van de Geschillencommissie Kinderopvang. Half juni kregen 200 ouders bericht dat het contract per september verbroken zou worden vanwege het enorme personeelstekort. 13 ouders zijn naar de geschillencommissie gestapt, met resultaat: Ska moet hun kinderen weer opvang bieden. De branchepartijen komen nu met een reactie.
FNV: ‘Cao-partijen zijn het niet eens over loonstijgingen kinderopvang’
Hoewel het niet gebruikelijk is dat cao-partijen tijdens de onderhandelingen naar buiten komen met inhoudelijke informatie, trekt FNV toch vroegtijdig aan de bel. De vakbond zegt dat de onderhandelingen dreigen stuk te lopen op het loonbod van werkgevers, wat volgens FNV ‘niet eens in de buurt komt van onze eis’. FNV is bang dat meer werknemers de sector gaan verlaten, als de lonen niet flink meestijgen met de inflatie.
BMK over kostenstijging in de kinderopvang: ‘Voer tariefstelling zo gematigd mogelijk door’
Met een verhoging van de maximum uurprijs van 5,6 procent en een begrote kostenstijging tussen de 7 tot 10 procent, staan veel bestuurders momenteel voor een dilemma. Vangen ze het verschil zelf (deels) op of berekenen ze de kostenstijging door aan ouders? De Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang pleit ervoor de toegankelijkheid van de kinderopvang te borgen.
BMK deelt zorgen SCP: ‘Voorkom prijsopdrijvend effect en zorg voor transparantie’
Het Sociaal Cultureel Planbureau uitte onlangs haar zorgen over de nieuwe kabinetsplannen en concludeert dat de aandacht voor kwaliteit en toegankelijkheid van de kinderopvang lijken te verdwijnen bij de plannen voor bijna-gratis kinderopvang. De Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang laat in een statement op haar site weten deze zorgen te delen.
Goed nieuws: álle ouders krijgen 96% kinderopvangkosten vergoed vanaf 2025
Goed nieuws, ook voor ouders met lage inkomens: alle ouders krijgen per 1 januari 2025 96 procent van de kosten voor kinderopvang vergoed. Dat was eerst 95 procent, waardoor de laagste inkomens die nu al 96 procent vergoed krijgen er op achteruit zouden gaan. 'Deze aanpassing naar 4% ouderbijdrage lijkt klein, maar de impact ervan is juist voor deze ouders erg groot', zegt BMK-voorzitter Loes Ypma.
Taskforce Arbeidsmarktkrapte komt met praktische kortetermijnoplossingen
Wat kun je als werkgever doen om op korte termijn voldoende personeel te vinden, te behouden en de roosters rond te krijgen? Het zijn vraagstukken waar menig houder/manager in de kinderopvang zich het hoofd over breekt. De Taskforce Arbeidsmarktkrapte komt met een rapport met praktische oplossingen voor de arbeidsmarktkrapte, die ‘relatief eenvoudig toepasbaar zijn en snel een verschil kunnen maken’.
Informatiedocument: handvatten voor kinderopvang bij (zware) coronagolf
Alle sectoren hebben een sectorplan gemaakt op basis van een viertal scenario’s, om organisaties en medewerkers handvatten te geven om zich zo goed als mogelijk voor te kunnen bereiden op een uitbraak van het coronavirus. Branchepartijen BK, BMK, BOinK en BVOK hebben nu ook scenario’s 3 en 4 met interventiemaatregelen voor de kinderopvang uitgewerkt in een informatiedocument.
