arbeidsvoorwaarden
Bewuste aandacht voor medewerker en kind
Wetenschappelijk onderzoek en ervaringen laten zien dat toepassing van mindfulness in de kinderopvang positieve resultaten geeft in het omgaan met werkdruk en het voorkomen van stressklachten, in de onderlinge communicatie, in mentale vaardigheden en in de kwaliteit van het werk.
De fiscale risico’s van vrijwilligers
Bij het exploiteren van tussenschoolse opvang door kinderopvangorganisaties wordt vaak gebruikgemaakt van vrijwilligers. Weet u wat de fiscale gevolgen zijn van het inschakelen van vrijwilligers?
‘Cao moet recht doen aan broos herstel’
Brancheorganisatie Kinderopvang wil de cao-onderhandelingen met de vakbonden graag hervatten.
Bonden wijzen cao-voorstel werkgevers af
Het cao-eindbod van de werkgevers is te zuinig, vinden de drie vakbonden.
Toename van 9000 banen in kinderopvang
De komende twee jaar komen er 9000 banen bij in de kinderopvang. Dit voorspelt het UWV.
‘Bevlogenheid kun je stimuleren’
Het is prima om tevreden medewerkers te hebben, maar alleen met bevlogen medewerkers overtuig je de klant, de ouders dus. Daarom is het voor de kinderopvang juist in deze tijd van crisisnaweeën essentieel dat werknemers enthousiast zijn over hun baan, hun werkplek en hun baas. Onderzoeksbureau Tevreden.nl begint dit jaar een uniek benchmarkonderzoek naar bevlogenheid in de kinderopvang.
Meer mannen in kinderopvang geen overheidstaak
Het stimuleren van meer mannen in de kinderopvang in de kinderopvang is een goede zaak, maar geen overheidstaak.
Wasko Kinderopvang wint prijs Beste Werkgever
Kinderopvangorganisatie Wasko uit Papendrecht heeft de Beste Werkgeversprijs gewonnen. De organisatie werd genomineerd voor de Award voor Beste Werkgever in de categorie van bedrijven met minder dan 1000 medewerkers. De prijs wordt uitgekeerd omdat Wasko een heel punt steeg in de Beste Werkgevers Score. Daarmee was Wasko de hoogste stijger.
Leden FNV akkoord met cao Kinderopvang
Bijna alle leden (93 procent) van FNV hebben het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Kinderopvang goedgekeurd.
Subsidie voor duurzame projecten werknemers
Organisaties in welzijn, jeugdzorg en kinderopvang komen in aanmerking voor subsidie voor duurzame projecten voor werknemers. Dit kunnen projecten zijn die gezond en veilig werken stimuleren en mensen langer en gezonder aan het werk houdt. Per project is er 10.000 euro beschikbaar.
