arbeidsmarkt
Onderzoek: bij vorige crisis keerden veel pm’ers terug naar opvang
Een op de drie kinderopvangmedewerkers die hun organisatie verlaten, komen weer in kinderopvang terecht. Dat blijkt uit een onderzoek van Kinderopvang werkt naar de uitstroom van medewerkers tijdens de vorige recessie in 2013. Daarmee lijkt de eigen branche een kansrijk loopbaanpad.
Ramon Rikken: ‘We gaan op de arbeidsmarkt van een tekort naar een overschot’
Op korte termijn wordt er in de kinderopvang een tekort aan pm’ers verwacht, vooral in de zomermaanden. Dat bleek uit een onderzoek van het Platform Kinderopvang Werkt! Maar in de periode daarna is een kentering op komst, aldus Ramon Rikken, ondernemer en voorzitter van het Platform.
Kinderopvang in Alblasserdam gaat hbo-studenten inschakelen
PIT kinderopvang & onderwijs in Alblasserdam is een campagne gestart om studenten op hogescholen te werven die als invalkracht willen werken op de buitenschoolse opvang.
Wervingscampagne kinderopvang ‘groot succes’
De wervingscampagne ‘Kinderopvang dankzij jou’ is een maand van start en bereikte al meer dan 700.000 mensen. ‘We kunnen met recht zeggen dat er veel interesse is voor werken in de kinderopvang.’
BVOK: loonruimte is nihil
De Branchevereniging Ondernemers in de Kinderopvang (BVOK) stelt dat het niet mogelijk is om tot een goed arbeidsvoorwaardenpakket te komen in de nieuwe cao. Het door de regering gecreëerde economisch kader zou dat onmogelijk maken.
Nieuwe website arbeidsmarktinformatie Zorg en Welzijn
De website van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) is vernieuwd. Op de website kun je als kinderopvangprofessional actuele en betrouwbare informatie vinden over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Wervingscampagne kinderopvang van start
Het aantal vacatures in de kinderopvang is het hoogste van de hele sector zorg en welzijn. Daarom start het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang een nieuwe campagne: Kinderopvang dankzij jou.
Ons schreeuwend tekort aan medewerkers
Het dreigt de komende jaren nog meer op te lopen, de personeelstekorten. Wat doe je als drie vacatures ontstaan voordat je er een hebt ingevuld? Creatieve oplossingen van andere kinderopvangorganisaties kunnen helpen in de aanpak van de tekorten. Het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang brengt ze in beeld.
Column – Mensen leren om gelukkig te worden
Wat is de functie van kinderopvang vandaag? Uit het recente CPB-onderzoek Vrouwen aan de top blijkt maar weer eens dat kinderopvang als arbeidsmarktinstrument slechts beperkt functioneert.
Denk mee over nieuwe campagne voor werken in de kinderopvang
Werken in de kinderopvang is vaak intensief, maar ook ontzettend waardevol en leuk om te doen. Om dat te promoten komt er een landelijke campagne, maar het Arbeidsmarktplatform wil graag eerst in gesprek met pedagogisch professionals.
