Home Tags Arbeidsmarkt

arbeidsmarkt

Financiën en bedrijfsvoering

Arbeidsmarktplatform zoekt oplossing voor personeelstekort

Het Arbeidsmarktplatform Kinderopvang is verantwoordelijk voor de invulling van het arbeidsmarktbeleid in de kinderopvangsector. De arbeidsmarkttekorten en het imago van de kinderopvang staan hoog op de agenda. ‘We moeten op korte termijn iets bedenken voor de acute personeelsproblematiek in de kinderopvang.’
Financiën en bedrijfsvoering

Gebruik kinderopvang blijft toenemen

Het aantal kinderen dat naar de kinderopvang gaat, is opnieuw toegenomen. In het tweede kwartaal van 2018 gingen er in totaal 796.000 kinderen naar de professionele kinderopvang. Dat zijn 17.000 meer dan in het eerste kwartaal. Vergeleken met een jaar geleden zijn het er 63.000 meer.
Arbeidsvoorwaarden

Baan en huis voor nieuwe werknemers CompaNanny

Als je bij de Amsterdamse kinderopvangorganisatie CompaNanny gaat werken, krijg je er meteen een studio bij. Zo hoopt de organisatie sneller goede pedagogisch medewerkers te vinden.

Uit de bijstand de kinderopvang in

'Werken doet wat met mensen. Als ik zie hoe de deelnemers aan ons re-integratietraject begonnen en hoe ze gegroeid zijn.' Kinderopvangorganisatie Berend Botje uit Hoorn en omstreken en arbeidsbemiddelaar WerkSaam zetten een opleidingstraject op en hielpen zo achttien mensen aan een baan. Meer volgen.
Ouders

Hoger opgeleide ouders besteden meer tijd aan kinderen

Het is bekend dat de meeste kinderen die naar de opvang gaan hoger opgeleide ouders hebben. Maar nu blijkt dat deze ouders niet alleen meer werken en meer kinderopvang gebruiken, maar zelf ook meer tijd met hun kinderen spenderen dan lager opgeleide ouders. Hoe zit dit?
Ouders

Nieuw vaderschapsverlof is goed, maar kan nog beter

Vaders kijken uit naar het nieuwe vaderschapsverlof dat vanaf 2020 in moet gaan. Vaders krijgen dan naast de vijf vaderschapsverlofdagen vijf weken verlof die ze tegen 70 procent doorbetaling van hun loon op kunnen nemen. Maar nog liever zouden ze een ander model ingevoerd willen zien.
Arbeidsvoorwaarden

Pm’ers worden weggekaapt door concurrent

Meer uren, direct een vast contract, je eigen kind mee op de groep of je studieschuld afbetaald; Pedagogisch medewerkers die in dienst zijn van een kinderopvangorganisatie krijgen steeds vaker aanbiedingen van concurrenten in hun inbox of social media. Dit tot ergernis van andere ondernemers. ‘Het mag wettelijk, maar het is niet bepaald chique.’
Arbeidsvoorwaarden

Tekort aan goede pedagogisch medewerkers nu overal voelbaar

Er is een tekort aan goede pedagogisch medewerkers. We vroegen grote de kinderopvangaanbieders KindeRdam en 2Samen of ze in de problemen komen en wat zij doen om huidig personeel binnenboord te houden.
Ouders

Ruimere kinderopvang moet duikeling Nederland voorkomen

De duikeling die Nederland maakt op de ranglijst van gelijkheid voor mannen en vrouwen leidt tot teleurgestelde reacties. Henk Volberda, hoogleraar strategisch management en ondernemingsbeleid van de Erasmus Universiteit, denkt dat een ruimere kinderopvang het verschil kan maken.
Arbeidsvoorwaarden

Asscher antwoordt op Kamervragen over flexen

Het is aan werkgevers en werknemers om een juiste balans te vinden tussen zekerheid en flexibiliteit, vindt demissionair minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher. Twee Kamerleden van GroenLinks stelden Kamervragen na kritiek van FNV op flexen in de kinderopvang.