arbeidsmarkt
Uurtarief gastouders in 2015 verhoogd
Net als het uurtarief voor dagopvang en buitenschoolse opvang stijgt ook het uurtarief voor de gastouderopvang in 2015. Het gaat om het maximale bedrag waarover ouders kinderopvangtoeslag terugkrijgen. Dit heeft minister Asscher besloten.
Randstad start kinderopvang voor flexwerkers bij SKSG
Het duurt niet lang meer of één op de drie werknemers in Nederland is een flexwerker. Ouders die flexwerker zijn hebben behoefte aan vergevorderde flexibele kinderopvang op steeds weer andere dagen en uren; en soms een maand niet en dan weer wel. Uitzendbureau Randstad is een samenwerking begonnen met de Groningse kinderopvangorganisatie SKSG om deze flexmedewerkers maatwerkopvang te bieden.
Minder vrouwelijke starters in 2013
Of het aan de dure kinderopvang ligt, is niet bewezen, maar het is een feit dat er in 2013 minder vrouwen een eigen bedrijf startten dan in de jaren ervoor. Uit de gegevens van de Kamer van Koophandel blijkt bovendien dat de vrouwen die wel een bedrijf startten gemiddeld gezien ouder waren dan in 2012: tussen de 40 en 44 jaar.
Geld voor verandering loopbaan nu beschikbaar
Het geld dat minister Asscher met het sectorplan kinderopvang uit heeft getrokken, is beschikbaar voor kinderopvangorganisaties (onder de cao Kinderopvang). Dat meldt FCB in haar nieuwsbrief. Met het geld kunnen kinderopvangmedewerkers zich laten omscholen of een mobiliteitstraject volgen om ontslag en thuis zitten in de toekomst te voorkomen.
Ouders nemen vaker ouderschapsverlof op
Ouders gaan steeds vaker minder werken om meer tijd met de kinderen door te brengen, dat geldt voor zowel mannen als vrouwen. Vorig jaar namen ruim 182.000 Nederlanders ouderschapsverlof op. In 2009 waren dit er nog 126.000. De toename van het aantal werknemers dat verlof opneemt, lijkt ook invloed te hebben op het aantal kinderen dat naar de kinderopvang gaat.
Blog Marianne van Hall – Een slimme meid…
Dit is het laatste blog dat ik schrijf als directeur van Sinne kinderopvang. Over twee weken geef ik het stokje over aan mijn opvolger. Dit is voor mij dus een tijd van losse eindjes aan elkaar knopen en ook veel terugkijken. Wat heeft me de afgelopen jaren gedreven?
‘Parttimers zwakte Nederlandse economie’
Doordat in Nederland zo veel vrouwen parttime werken, heeft ons land een lage arbeidsproductiviteit en daarmee minder economische groei. Volgens de OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) is dit de grootste zwakte van de Nederlandse economie.
Limburgse studenten kunnen door naar Duitsland
Limburgse studenten van de PW-opleiding aan het Arcus College hoeven zich geen zorgen te maken over een baan na hun studie. De opleiding brengt de studenten nog voordat ze hun diploma op zak hebben in contact met Duitse kinderopvangorganisaties net over de grens. Daar zijn nog banen genoeg.
GroenLinks wil werkweek van 32 uur
Er moet een werkweek komen van 32 uur. Vier dagen per week werken moet de norm worden. Dat staat in het plan 'Werk eerlijk delen', dat GroenLinks-leider Bram van Ojik heeft gepresenteerd. Van Ojik pleit daarin ook voor minder belasting op arbeid, gerichtere scholing en flexibele bijstand.
Nieuw: Het FCB Loopbaanplein
Er zit veel beweging in het werkveld kinderopvang. Niet alleen stromen er veel pedagogisch medewerkers uit naar andere branches vanwege de vraaguitval in de kinderopvang, er komen ook nieuwe opgeleide pedagogisch medewerkers bij. Met een nieuw hulpmiddel kun je uitstippelen welke kant jouw loopbaan kan opgaan: het FCB Loopbaanplein.
