Home 2018
Laatste artikelen
10 tips Ouders & nieuw voedingsbeleid
Eten is emotie. Je voedingsbeleid van de één op de andere dag aanpassen, kan dan ook op weerstand van ouders stuiten. Alles valt of staat met een goede communicatie, weet Nicole van Asten van trainingsbureau Parenticom. Zij geeft tips hoe je ouders meeneemt als je het voedingsbeleid wilt aanpassen.
Mijn Locatie
In deze rubriek vertellen managers waarom ze trots zijn op hun bedrijf en team. Mark Siep (43) en zijn partner Rob Vullings runnen samen Plukkebol Kinderopvang in Delft. Plukkebol is in dertig jaar uitgegroeid tot drie locaties met 70 medewerkers en 500 kinderen.
‘Dit is gewoon een regelrechte bezuiniging’
In de luwte van de discussie over de nieuwe beroepskracht-kindratio voor baby’s, bereiden bso’s zich ook voor op een bkr-wijziging. Vanaf 1 januari 2019 mogen bso’s twaalf 7+’ers per pedagogisch medewerker opvangen, in plaats van tien. Maar veel bso’s zien dit, om allerlei redenen, helemaal niet zitten.
Serie – Kinderyoga
Kinderen zijn gek op dieren, dus een dier nadoen zal ze zeker aanspreken. Daarom deze keer in de serie Kinderyoga: dierenyoga!
In dialoog met de pedagoog – Tweelingen
Pedagoog Inge van Rijn deelt ieder nummer een gesprek dat zij met een pedagogisch medewerker voerde. Deze maand: Moet die tweeling (niet) uit elkaar?
Serie Moestuinieren – Laatste oogst en winterklaar maken
Van een moestuin kunnen kinderen veel leren. Ze gaan er zelfs beter van eten als ze weten hoe groente groeit. Dit is de laatste aflevering van de serie over moestuinieren op de kinderopvang: over de laatste oogst en het winterklaar maken van de moestuin.
PPINK – Voordelen van horizontaal
Hoewel PPINK de problemen van het personeelstekort niet onderschat, is de beroepsvereniging ook blij met de kwaliteitsimpuls in babygroepen. ‘Uit onderzoek blijkt dat horizontale groepen de minste stress opleveren voor nuljarigen’, zegt Anna de Lange, algemeen bestuurslid van PPINK.
Zijn IKK-maatregelen voor de babyopvang wel effectief?
Er is niemand tegen een kwaliteitsverbetering van de babyopvang. Maar leiden de IKK-maatregelen zoals de aangepaste bkr, de inzet van een pedagogisch coach en verplichte scholing voor pm'ers die met baby's werken tot de gewenste kwaliteitsimpuls? Of zien we andere - effectievere - maatregelen over het hoofd?
Column – Helaas niets nieuws onder de zon
'Verplicht vaccineren voor toegang tot kinderopvang', 'Wie brengt nu een baby naar de kinderopvang?': koppen uit de Volkskrant en Het Parool. Niet van decennia geleden, maar van afgelopen weken.
‘Verhoog de maximum uurprijs’
Uit het praktijkonderzoek naar het kosteneffect van de bkr-maatregel voor baby's komt, net als in het SEO-onderzoek, naar voren dat kinderopvangaanbieders duurder uit zullen zijn. Gemiddeld 7,3 procent, berekende Buitenhek.
