Ouders
02 aug 2018

Tekort aan aanwas afgestudeerde pm’ers nekt kinderopvang

Opnieuw is het personeelstekort in de kinderopvang een bron van nieuws: de wachtlijsten worden weer net zo lang als vóór de economische crisis en genoeg personeel om de vraag aan te kunnen is er niet. Gjalt Jellesma (BOinK): ‘Er komen simpelweg te weinig pedagogische medewerkers van de opleiding.’
1

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
iStock
Premium
Premium

Wil je dit artikel lezen?

Neem Kinderopvangtotaal.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.

  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online de artikelen uit het magazine lezen
Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Vakblad Kinderopvang

Ouderteam pedagogisch professionals helpen aanstaande ouders

Als partners ouders worden verandert hun relatie op slag. Stress en vermoeidheid hebben een negatieve invloed op de relatie én het kind. Daarom heeft Hogeschool Leiden het programma OuderTeam ontwikkeld. Getrainde pedagogisch professionals begeleiden aanstaande ouders zodat zij voorbereid worden op het ouderschap. ‘Ouderschapstraining moet net zo gewoon worden als zwangerschapsgym’, zegt Carolien Gravesteijn, lector Ouderschap.
Nieuws

KION: ‘Het ligt voor de hand om samen te werken met opleiders’

In de relatief jonge kinderopvangsector is voortdurend aandacht voor kwaliteit van de medewerkers. Hoe bevorder je deze structureel? KION kinderopvang in Nijmegen gaat daarvoor de samenwerking aan met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) en ROC Nijmegen.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.