ouders
Nu online: het januarinummer van KinderopvangTotaal Op de groep
We starten dit jaar met een vernieuwd magazine, een nieuw logo en een frisse nieuwe cover. Met natuurlijk nog steeds leuke, interessante en nuttige artikelen, columns, activiteiten en tips die jullie werk nóg leuker kunnen maken en die ook jullie helpen om fris te beginnen met dit nieuwe jaar!
Eet je mee met de kinderen of toch liever in je eigen pauze?
Zien eten, doet eten. Pedagogisch medewerkers weten als geen ander hoe belangrijk dit is. Door zelf mee te eten op de groep, zijn kinderen vaak sneller geneigd om ook te eten. Toch blijkt de praktijk weerbarstiger. Bij sommige organisaties wordt gevraagd om een eigen lunch mee te nemen, of mag je maar een beperkt aantal boterhammen pakken. En staat er een warme maaltijd op tafel? Dan is deze misschien niet altijd even lekker, vanwege het zoutloze gehalte. Hoe is dit bij jullie geregeld op de groep?
Kijk op kinderopvang – Jan Latten: ‘Gratis kinderopvang alleen voor werkenden’
Het is de overheid die iets kan doen om mensen de mogelijkheid te geven kinderen en werk te combineren. Dat vindt Jan Latten, sociaal demograaf – vroeger bij het CBS, nu spreker over demografische trend en de gevolgen. Gratis kinderopvang is volgens hem één van de opties om ouders te verleiden meer uren te werken. ‘Dat heeft de economie en de samenleving nodig.’
Een kijkje bij de peuterconsulent
Het is vrijdagochtend, en ondanks de kou bruist het in de Schilderswijk van leven. De geur van kibbeling en exotische specerijen komt je op de Haagse markt al van verre tegemoet. Iets verderop, in het warme wijkcentrum, begroet Esen Pamay de buurtbewoners met een vriendelijke glimlach. Aan de lange koffietafel worden koekjes gegeten en klinken zachte gesprekken. Esen overhandigt een folder. ‘Welkom!’ zegt ze enthousiast. ‘Ik ben hier de peuterconsulent.
Zo ondersteun je ouders met een postpartum depressie: ‘Oordeel niet’
Maar liefst tien tot vijftien procent van de moeders krijgt na de bevalling van haar kind een postpartum depressie (in de volksmond: postnatale depressie). En misschien nog wel minder bekend: ook vijf tot tien procent van de vaders krijgt dit. Grote kans dus dat je zo’n ouder treft op jouw kinderopvanglocatie. Hoe kun je deze ouders ondersteunen?
Rustig blijven, maar hoe dan?
‘Ik weet jou wel te vinden.' Dit soort agressief gedrag door ouders ervaren pm'ers en locatiehouders vaker dan je denkt. Uit onze poll blijkt dat 55 procent van de deelnemers weleens agressie op de werkvloer heeft meegemaakt. Docent en trainer Christine ten Kate zette een training op over omgaan met grensoverschrijdend gedrag. ‘Luister, maar ga niet in op boze aantijgingen.'
Bemoeizuchtige ouders: ‘Ze belde een andere ouder dat ze haar kind moest halen’
'Dat kindje huilt wel erg lang' of 'Zal ik anders even meelopen naar de wc?' Het komt vaak uit een goed hart, maar ouders die zich bemoeien met het reilen en zeilen op de groep - en dus ook met de zorg voor andere kinderen dan hun eigen kroost - kunnen je werk als professional soms verstoren. Wij vroegen jullie: wanneer gaan ouders te ver en waar trek je de grens?
Steven Pont: ‘Sociale vaardigheid leer je in de zandbak, niet op de smartphone’
De invloed van de smartphone op het brein van kinderen is intenser dan we willen. Dat zegt ontwikkelingspsycholoog Steven Pont. Een ouderinitiatief “Smartphonevrijopgroeien.nl” doet de discussie weer oplaaien: Wat doet de smartphone met het jonge kind? ‘Te veel prikkels, slapeloosheid en concentratieproblemen.’
Gastouderopvang in kleine dorpen: flexibiliteit verdwijnt
Al jaren is er een dalende trend te zien in het aantal gastouderopvanglocaties. Steeds meer gastouders stoppen. Los van de redenen waarom zij stoppen, heeft het sluiten van hun opvanglocaties in plaatsen waar gastouderopvang de enige vorm van kinderopvang is vaak grote gevolgen voor kinderen en ouders.
In deel 2 van een drieluik: gastouder Leonie Mulder. ‘Er zijn hier in het dorp maar weinig plekken beschikbaar.’
Mannen in de kinderopvang: ‘Voor hun rol is meer ruimte nodig’
Het schiet nog niet erg op met de mannelijke pm’ers in de kinderopvang. Geert van Thull van KomKids wil de deur open stellen voor mannen. Want: ‘Voor kinderen zijn mannen ook een belangrijk rolmodel en gemengde teams functioneren beter. Als er één binnen is, komt de tweede en volgen er meer.’
