vastegezichtencriterium
Verplicht bewaren: overzicht ingezette beroepskrachten en presentielijsten kinderen
Kinderopvangorganisaties zijn straks verplicht om de overzichten van ingezette beroepskrachten en de presentielijsten van kinderen zes weken te bewaren. Althans, het kabinet wil dat wettelijk laten vastleggen voor de dagopvang en buitenschoolse opvang. Tot en met 17 september 2023 kun je reageren op deze voorgenomen wetswijziging.
Aanpassingen vaste-gezichtencriterium en kwaliteitseisen bso uitgesteld tot 1 juli 2024
De aanpassingen in de kwaliteitseisen die per 1 januari 2024 zouden ingaan, worden uitgesteld. De vier aanpassingen gaan in per 1 juli 2024 om de reacties uit de internetconsultatie en uitvoeringstoetsen zorgvuldig te verwerken en de sector voldoende tijd te geven om zich voor te bereiden.
Kwaliteitseisen per 1 juli aangepast: wat gaat er veranderen?
Om de druk op de kinderopvangsector te verlichten, worden twee kwaliteitseisen versoepeld: het vaste-gezichtencriterium en de drie-uursregeling. Betekenen de versoepelingen dat we inleveren op kwaliteit? Of komt het de sector juist ten goede? We vragen het aan branchepartijen.
Versoepeling drie-uursregeling en vaste-gezichtencriterium: wat verandert er voor jou?
Onlangs schreven we al wat globaal de versoepelingen van de drie-uursregeling en het vaste-gezichtencriterium gaan inhouden. Nu heeft de Rijksoverheid bekendgemaakt wat deze versoepelingen concreet betekenen voor de dagelijkse praktijk. Wat verandert er voor jou als houder of medewerker in de kinderopvang en wat moet je geregeld hebben per 1 juli?
Wijzigingen drie-uursregeling en vaste gezichtencriterium
Op 1 juli 2023 wijzigt het kabinet de drie-uursregeling en het vaste gezichtencriterium in het Besluit kwaliteit kinderopvang. Naar verwachting wordt het gewijzigde besluit op 1 mei 2023 gepubliceerd. Omdat houders tijd nodig hebben zich voor te bereiden op deze wijzigingen, worden deze vooruitlopend op de publicatie van het definitieve besluit, nu al aangekondigd.
SZW zet concrete stappen om personeelstekort en werkdruk aan te pakken
Staatssecretaris Dennis Wiersma (SZW) komt met concrete stappen om op korte én lange termijn het personeelstekort in de kinderopvang aan te pakken. Zo wordt per 1 januari 2022 het maximaal aantal in te zetten medewerkers in opleiding verruimd en zal in het toezicht rekening worden gehouden met overmacht vanwege personeelstekort.
Blog Kirsten Fröhlich – Vertrouwde gezichten
Op 29 januari start de week van het Vergeten Kind. Zo’n 100.000 kinderen in Nederland hebben geen fijne thuissituatie en groeien op in een gezin met meervoudige problematiek.
Meer helderheid over toezicht
Met name de Wet IKK zorgt voor een hoop problemen en onenigheid bij het toezicht op de kinderopvang. Het Ministerie van SZW en GGD GHOR hebben inmiddels meer duidelijkheid gegeven over het toezicht rondom de 3-uursregeling, het vastegezichtencriterium en het clusteren in de bso.
Internetconsultatie wetsvoorstel ouderparticipatiecrèches gestart
De internetconsultatie voor het wetsvoorstel ouderparticipatiecrèches (opc's) is geopend. De opc’s krijgen in het wetsvoorstel vrijstelling van twee kwaliteitseisen uit de Wet kinderopvang: de opleidingseis voor beroepskrachten en het vastegezichtencriterium.
‘Geef toezichthouder ruimte bij vaststellen overtreding’
Toezichthouders in de kinderopvang moeten de ruimte krijgen om wel of geen overtreding vast te stellen bij het vaste-gezichtencriterium en de drie-uursregeling.
