Werkgevers en bonden in de kinderopvang zijn er uit: er ligt een onderhandelaarsakkoord voor de nieuwe cao.

Het aantal BBL-plaatsen (combinatie van werken en leren) neemt in heel Nederland af met 10- 20 procent. Ook in de kinderopvang zijn er bijna geen BBL-plekken meer beschikbaar. Maar er is subsidie die het aannemen van BBL’ers betaalbaar maakt.

De opleiding Kinderopvang van Landstede gaat samenwerken met kinderopvangorganisaties in Duitsland. Het gaat om bezoeken aan Duitse kinderdagverblijven, stages en werken in Duitsland. De mbo-school gaat ook leerlingen helpen om hun Nederlandse diploma in Duitsland te laten erkennen.

De VOG-aanvraag in de kinderopvang is een administratieve uitdaging. Met de komst van nieuwe aanvraagformulieren voor eigenaren van kindercentra, gastouderbureaus en peuterspeelzalen heeft het ministerie besloten alle regels omtrent de VOG-aanvraag in een factsheet nog eens op een rij te zetten.

Er werken steeds minder mannen in het basisonderwijs. Vergeleken met de kinderopvang, is het percentage mannen van 15,6 procent (in 2012) nog heilig, maar er is wel duidelijk sprake van een afname. In 2003 was 22 procent van de leerkrachten nog man. Leerkrachten in het basisonderwijs vinden dit een slechte zaak.

Studenten van de opleiding Pedagogisch Werk hebben moeite om een stageplek te vinden. Dat is niet zo gek gezien de crisis waarin de kinderopvangbranche zich bevindt. BBL-stagiaires moeten het minimum jeugdloon ontvangen, maar dat geld hebben kinderopvangorganisaties niet altijd. Rob Kriegsman, directeur van Stageplaza pleit voor minder vergoeding voor BBL'ers. Niet alleen de kinderopvang, ook de stagiaire zelf schiet daar iets mee op.

Limburgse studenten van de PW-opleiding aan het Arcus College hoeven zich geen zorgen te maken over een baan na hun studie. De opleiding brengt de studenten nog voordat ze hun diploma op zak hebben in contact met Duitse kinderopvangorganisaties net over de grens. Daar zijn nog banen genoeg.

Algemene verkorte Zorg en Welzijn-opleidingen bieden niet voldoende pedagogische inhoud voor gastouders om aan alle eisen te voldoen. KennisNetwerk GastouderOpvang (KNGO) komt daarom met een losse pedagogische component waarmee startende gastouders zich breder kunnen kwalificeren.

Medewerkers van de Rijswijkse kinderopvangorganisatie SRK en Vlietkinderen uit Leidschendam-Voorburg krijgen een primeur. Zij mogen de nieuwe opleiding tot Medewerker Brede School volgen. De opleiding, een combinatie van niveau 4 Pedagogisch Medewerker, Onderwijsassistent en Sociaal Cultureel Werk, is deze maand van start gegaan.

Op 1 juli 2013 trad het vierogenprincipe in werking. Daarmee voegde de GGD een extra inspectieonderdeel toe aan de lijst: controleren of een kinderdagverblijf aan het vierogenprincipe voldoet. Wat is het vierogenprincipe, wanneer voldoe je eraan en wie moet er aan het vierogenprincipe voldoen?