Management
‘Niet meer afhankelijk van andere cijfers’
Voor het eerst komt de Brancheorganisatie Kinderopvang met een brancherapportage kinderopvang. Maar wat is dat en waarom is het voor de sector belangrijk zo'n eigen rapportage te hebben? Voorzitter Marielle Rompa van de Brancheorganisatie Kinderopvang legt uit.
Tweede Kamer wil aanpak regeldruk kinderopvang
Een ruime meerderheid van de Tweede Kamer heeft er bij minister Asscher op aangedrongen dat de regeldruk voor ondernemers in de kinderopvang nu echt wordt aangepakt. De motie werd ingediend en ondersteund door de VVD, het CDA en D66.
Vraaguitval kwam voor veel ondernemers te abrupt
De omslag van groei in 2010 naar vraaguitval vanaf 2011 is voor veel kinderopvangondernemers te abrupt geweest. Het gevolg is dat veel kinderopvangorganisaties niet in staat zijn (geweest) om hun capaciteit aan te passen aan de huidige vraag. Ze kampen nu met teveel groepen en een te grote behuizing. Brancheorganisatie Kinderopvang maakt zich zorgen.
Blog Jolanda Rikers – Russische toestanden
Steeds vaker lees ik over initiatieven waar kinderen vroeger maar ook langer 1 school gaan.
Het begon met diverse projecten met zogenaamde 0-groepen. Amsterdam lanceerde onlangs haar project dat peuters al met 2,5 jaar naar 1 school gaan. Maar Rotterdam spant de kroon met het initiatief voor een school van 2 tot 18 jaar. Het moet niet gekker worden.
Bekijk de kinderopvangtoeslagtabel 2014
Hoeveel krijgen ouders terug van de overheid als ze kinderopvang afnemen? Dat is natuurlijk geheel afhankelijk van het gezamenlijke inkomen en of het eerste of tweede/derde/enzovoort kinderen betreft. Bekijk hier het overzicht voor 2014.
‘Frauderegeling leidt tot meer kosten en administratie’
De administratieve lasten voor kinderopvangondernemers nemen inderdaad toe door het anti-fraudebeleid van de overheid, zegt minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher. Ook beaamt hij dat ondernemers in bepaalde gevallen extra accountantskosten moeten maken.
Blog Marianne van Hall – Waar blijven ze als het aan Ikea ligt?
Niet eerder maakte een blog van mij zoveel reacties los, als mijn vorige weblog met de titel Waar blijven ze?' Vanuit de branche vooral oprecht verontruste reacties waaruit blijkt dat we langzamerhand het spoor bijster raken!
Aan de slag na ontslag
Goed werkgeverschap houdt niet op als een medewerker ontslagen is. Geld meegeven is een vriendelijk gebaar. Nog vriendelijker is het om een medewerker toekomstperspectief mee te geven na een ontslag. Dit kan door een begeleidingstraject van werk naar werk op te nemen in het sociaal plan.
Amper aanvragen voor één rekeningnummer
Vanaf 1 december 2013 is het niet meer vanzelfsprekend dat je als kinderopvangorganisatie de kinderopvangtoeslag van ouders direct op eigen rekening gestort krijgt. Het is mogelijk om dit te regelen met de Belastingdienst, maar dit lijkt nog niet bekend in de branche. Er zijn namelijk nog maar 79 aanvragen bij de Belastingdienst binnengekomen waarvan er 15 definitief zijn.
UWV keurt ontslagen IJsterk af
De Amsterdamse kinderopvangorganisatie IJsterk mag haar plan om 65 mensen te ontslaan niet uitvoeren van het UWV. De uitkeringsinstantie is het niet eens met de keuze van de ontslagen medewerkers.
