Management
‘Verdeeldheid binnen branche bespreekbaar maken’
Een paar dagen na hun vertrek uit het bestuur van Brancheorganisatie Kinderopvang, kijken twee van de drie oud-bestuursleden Yde Dragstra en Kristel Akerboom terug op hun plotselinge vertrek.
Klantgericht rondleiden
Vroeger gaf je ouders een rondleiding op de locatie als ze hun kind al hadden aangemeld. Nu baseren ze hun keuze voor een kinderdagverblijf of bso erop. Klantgericht rondleiden is daarom een cruciaal onderdeel van de marketing geworden. Maar weet de pm’er dat al?
Blog Pauline Schellart – Broodnijd
‘Advocaat verdringt accountant’ kopte het FD op 16 maart jl. ‘Forensisch accountants maken bezwaar tegen de opmars van advocaten in hun domein. Zij claimen dat die de benodigde kennis ontberen.’ Op BNR werd terecht de vraag gesteld: gaat het hier niet simpelweg om broodnijd?
Helft bestuurders Brancheorganisatie stapt op
Het rommelt in het bestuur van de Brancheorganisatie Kinderopvang. Drie van de zes bestuursleden hebben hun bestuurstaken neergelegd nadat leden in een motie hadden gevraagd om een andere verdeling van bestuursprofielen. Aanleiding daarvoor is een nieuw bestuursmodel waarin de drie, volgens een meerderheid van de leden, niet zouden passen.
Ontslag wegens disfunctioneren wordt ingewikkeld
Met de invoering van het nieuwe ontslagrecht per 1 juli a.s. zal het belang van een volledig personeelsdossier nog groter gaan worden. Dit geldt zeker als iemand niet goed functioneert en om die reden ontslagen moet worden. Een kantonrechter neemt geen genoegen meer met een half dossier.
Blog De orde – Aan het werk voor de GGD
Het woord ‘GGD’ uitspreken in een groep met mensen vanuit de kinderopvangbranche, roept bijna altijd negatieve reacties en zure gezichten op. Sterker nog, al diverse keren zijn er mensen geweest die de rol van de GGD ter discussie willen stellen. Maar op de één of andere manier blijft het angstvallig stil wanneer men een oproep doet richting de organisaties om hier actie op te ondernemen. Waarom?
Vraag nu nog subsidie interactietrainingen aan
Kinderopvangorganisaties hebben nog tot het eind van de maand, 30 april, om de subsidie aan te vragen.
Branche scoort nipt voldoende op uurtarief
Ouders geven de prijs voor kinderopvang gemiddeld een 6,3. Vorige jaar scoorde de branche met een 5,6 maar net voldoende. De raadpleging van de oudercommissie bij prijswijzigingen heeft nog een stap te maken.Dit blijkt uit de jaarlijkse peiling van BOinK. Ruim honderd ouders of oudercommissieleden hebben dit jaar de enquête ingevuld.
Blog Jolanda Rikers – De Kinderopvang Lente
Ik loop al een kleine week met een gedachte in mijn hoofd en ik krijg er maar niet de vinger achter. Vorige week donderdag werden we door Prof. Loorbach aan het werk gezet om de huidig geldende regimes in de kinderopvang eens los te laten en eens vrij te denken hoe het ideaalplaatje eruit zou moeten zien.
Nieuwe hulpmiddelen om werkplezier te vergroten
Wil je investeren in het werkplezier in jouw organisatie? De methode Plezier in Uitvoering is door FCB vernieuwd en als werkboek gratis verkrijgbaar voor werkgevers en werknemers in de kinderopvang. Organisaties die structureel aan de slag willen met het werkplezier kunnen daarnaast hulp van een coach inschakelen via het FCB.
