Management
Klanten kinderopvang zijn iets minder gaan werken
Ouders die in 2011 klant waren bij de kinderopvang, werken vandaag de dag iets minder uren. Moeders werken nu gemiddeld 1,6 uur minder per week. De arbeidsduur van vaders nam af met 0,7 uur bij de dagopvang en 1,4 uur bij de buitenschoolse opvang. De daling is het grootst bij moeders in gezinnen die geen kinderopvang meer afnemen. Toch is er geen sprake van een grote afhankelijkheid van kinderopvang. Slechts 2 tot 3 procent van de ouders is minder gaan werken omdat ze minder kinderopvang afnamen.
Samenwerking Kinderopvang Rivierenland en Kanteel
Alweer kondigen twee kinderopvangorganisaties aan samen te willen werken in de toekomst om zo de duurzaamheid en kwaliteit van hun kinderopvang beter te kunnen borgen. Het gaat om Kinderopvang Rivierenland en de grootste kinderopvangorganisatie van Den Bosch: Kanteel. De samenwerking gaat officieel per 1 januari 2015 van start.
Blog Betsy van de Grift – Onze grote broer komt voor ons op?
Op donderdag 28 augustus, ’s avonds in de NRC, had je het kunnen lezen. Dat de PO-raad bepleit dat de kinderopvang niet langer blootgesteld zou moeten worden aan de ‘grillen van de markt’. Rinda den Besten, de voorzitter van de PO-raad - de raad voor het primair onderwijs - heeft het opiniërende stuk geschreven. Ze zegt, even in het kort, dat de kinderopvang belangrijk is, maar dat de sector te lijden heeft onder de huidige wetgeving en, met name, de private markt waarin moet worden geopereerd. Kinderopvang is daardoor minder stabiel dan nodig is om echt kwalitatief voldoende en maatschappelijk waardevol te opereren.
Kleine lichtpuntjes ondanks vraaguitval
De vraag naar kinderopvang neemt nog steeds af, dat wordt duidelijk uit de vraaguitvalenquête van de Brancheorganisatie Kinderopvang. Maar er zijn signalen die aantonen dat het volgend jaar beter moet gaan. Een derde van de ondernemers in de dagopvang ziet een stabilisatie van de vraag, in de bso is dit zelfs 45 procent. De Brancheorganisatie zegt dat als de vraaguitval blijft afnemen, er in 2015 sprake kan zijn van stabilisatie van de vraag naar kinderopvang.
Let op: veranderingen Kinderopvangtotaal
Op de website is veel vakinformatie te vinden over actuele ontwikkelingen in de kinderopvangbranche. De toegang tot deze exclusieve informatie was tot op heden voor iedereen gratis, maar dat gaat veranderen. Vanaf 3 september 2014 vragen we bezoekers die meer dan 7 artikelen per maand bekijken om een online abonnement af te sluiten. Abonnees van de tijdschriften Kinderopvang en Management Kinderopvang hebben altijd onbeperkt toegang tot de website.
SP: Maak van kinderopvang een publieke voorziening
Als het aan SP-voorman Emile Roemer ligt, moet aan buitenlandse investeerders in de kinderopvang een halt worden toegeroepen. 'De regering legt de bal bij de sector: zorg er zelf maar voor dat het weer goed komt. Wat mij betreft is het hoog tijd dat de politiek ingrijpt', schrijft hij in een column op de website van de SP.
Blog Jolanda Rikers – Vakantieboek
Iedereen leert natuurlijk op zijn eigen manier. Mij inspireren met name managementboeken. Het voelt dan ook niet bezwaarlijk om dergelijke boeken op mijn nachtkastje te hebben liggen. Sterker nog, ik verheug me er al op om zo’n boek mee op vakantie te nemen.
Goedkope contracten voor de overheid juist duur
De kinderopvang wordt steeds flexibeler. Ouders kunnen kiezen uit meerdere contractvormen. Toch kunnen de overheidsuitgaven aan kinderopvang volgens de Algemene Rekenkamer met 110 tot 410 miljoen euro lager zijn dan nu het geval is. De commissie voor de Rijksuitgaven stelt minister Asscher Kamervragen over hoe het kan dat goedkope contracten voor ouders duur uitvallen voor de overheid en hoe het kan dat deze contracten nog steeds zoveel worden afgesloten.
Curator Estro wil bonussen terugvorderen
De curator van het failliete Estro, Wouter Jongepier, gaat onderzoeken of het mogelijk is om de uitgekeerde bonussen van de twee bestuursleden terug te vorderen. Bestuursvoorzitter Jean-Pierre Bienfait en financieel directeur Kris Geysels ontvingen in april een bonus over 2013. Vlak voor het faillissement keerde Bienfait nog eens 25.000 euro aan bonusgeld aan zichzelf uit.
Estro: Geen ontslagvergoedingen, wel bonussen
Terwijl duizend ontslagen Estro-medewerkers een ontslagvergoeding mislopen, kregen twee bestuursleden vlak voor het faillissement een bonus uitgekeerd. Financieel directeur Kris Geysels kreeg ruim 33.000 euro. Bestuursvoorzitter Jean-Pierre Bienfait kreeg 41.000 euro en later nog eens 25.000 euro. Dit meldt het NRC op NRCQ.nl. 'Gek genoeg maakte het bedrijfsonderdeel kinderopvang gewoon winst. Het waren de kosten voor de 'overhead' die de verliezen veroorzaakten.'
