coronavirus
Nysa schrijft brief aan SZW: ‘Snottebellenbeleid voor 0- tot 4-jarigen is risicovol’
Nysa heeft in een brief aan de directie Kinderopvang kritische vragen gesteld over het snottebellenbeleid voor 0- tot 4-jarigen. Doordat zij bij milde klachten wél naar de opvang mogen, lopen kinderen van de gastouder (4 tot 12 jaar) een groter risico te worden besmet. Vervolgens kunnen zij niet naar school en moet de gastouderopvang tijdelijk dicht. Nysa wil dat voor alle kinderen tot 12 jaar dezelfde regel geldt: niet naar de opvang of school bij verkoudheid.
Branchepartijen pleiten voor gratis zelftesten in de kinderopvang
Branchepartijen BMK en BK pleiten voor gratis zelftesten voor medewerkers in de kinderopvang. Eerder dit jaar werden zelftesten door SZW kosteloos verstrekt aan kinderopvang, gastouderopvang en onderwijs, maar nu komt alleen het onderwijs daarvoor nog in aanmerking. De branchepartijen pleiten voor een gelijke behandeling van kinderopvang en onderwijs en dringen bij SZW aan op gratis zelftesten voor de kinderopvang.
Protocol kinderopvang gewijzigd na persconferentie kabinet
Het kabinet heeft vrijdag een aantal aanvullende maatregelen in de kinderopvang en gastouderopvang bekend gemaakt. Vanaf zondag 28 november gelden er beperkte aanvullende maatregelen om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Het protocol ‘kinderopvang en corona’ is hierop aangepast.
Kinderopvangorganisaties in Zuid-Limburg bieden gratis opvang voor zorgmedewerkers
Zorgmedewerkers die betrokken zijn bij de coronazorg, kunnen hun kinderen kosteloos naar de kinderopvang sturen in Maastricht en Sittard. De betrokken kinderopvangcentra financieren dit zelf.
Voorrang bij testen voor medewerkers kinderopvang niet overal bekend
Niet alle kinderopvangorganisaties zijn op de hoogte van de voorrangsregeling voor een coronatest voor medewerkers in de kinderopvang. Of ze weten niet waar ze de Verklaring Voorrangsprocedure kunnen vinden. Hetzelfde geldt soms voor medewerkers van de GGD. Lees hier meer.
Wat zijn de juridische consequenties van sluiting door personeelstekort?
Wat als je noodgedwongen groepen moet sluiten vanwege het personeelstekort in combinatie met de coronacrisis? Wat zijn de financiële en juridische consequenties? Wanneer is er sprake van overmacht? Charlotte Koopman, huisadvocaat bij de BMK, geeft antwoord.
Blog Naomi Dessaur – Op adem komen is wat we nu nodig hebben
De coronaperiode duurt inmiddels al bijna twee jaar lang. Twee jaar van onrust, instabiliteit en stress. Ik maak me vooral zorgen over de kinderen, wanneer kinderopvang en scholen sluiten. Voor een bepaalde groep kinderen kan de tijd thuis een ware hel zijn.
Kinderen van de covid-generatie
Kinderen die veel aandacht vragen, gewend zijn geraakt om op de arm of op schoot in slaap te vallen, het draagt bij aan de werkdruk van pedagogisch medewerkers. Zulk gedrag lijkt deels een gevolg van de lockdowns, waarbij jonge kinderen het kinderdagverblijf soms wat zijn ontwend. Dat zien ze bij Stichting Kinderopvang Waterland (SKW). De kinderen hebben moeite om (opnieuw) in te voegen in de groep. Hoe ga je daarmee om?
BK en BMK bezorgd over mogelijke sluiting scholen
BK en BMK maken zich zorgen over een eventuele sluiting van basisscholen als er nieuwe coronamaatregelen worden afgekondigd. BMK-voorzitter Loes Ypma pleit ervoor om waar dat kan de kinderopvang open te laten. Opvang tijdens schooltijd is niet de verantwoordelijkheid van de kinderopvang, aldus de branchepartijen. BK-directeur Emmeline Bijlsma gaat ervan uit dat het niet zover zal komen.
Kinderopvang en scholen vaak bron coronabesmetting
De meeste positieve coronatests waren vorige week onder 5- tot 14-jarigen en 35- tot 44-jarigen. Het gaat vooral om schoolgaande kinderen en hun ouders. De kinderopvang en de school zijn in een op de vijf gevallen de bron van besmetting.
