bedrijfsvoering
Het imagoprobleem van de kinderopvang
Je kunt geen krant openslaan of het is weer raak. De kinderopvang is slecht voor baby's, de VVE werkt niet, kinderen vanaf 2 jaar zijn beter af op school, het mbo-niveau van pedagogisch medewerkers is onvoldoende… Het zijn zomaar wat voorbeelden die breed uitgemeten worden in de media. Waarom wordt er alleen gekeken naar dat wat de kinderopvang niet goed doet? We lijken in een verdomhoekje te zitten, waar we niet uitkomen. Pedagoog Simon Hay kan alleen maar constateren dat de kinderopvangsector een imagoprobleem heeft.
Doe mee aan de benchmark kinderopvang 2018
Kinderopvangorganisaties kunnen vanaf nu meewerken aan het sectorrapport kinderopvang 2018. Deze benchmark levert inzicht in de financiële resultaten en ontwikkelingen in de sector.
10 Tips om op de juiste manier te tillen
In de kinderopvang til je soms wat af. Denk aan de baby’s en peuters zelf, maar ook aan dozen met luiers of speelgoed, zoals trapfietsjes en stepjes. Hoe kun je goed tillen, zonder last te krijgen van je rug, nek of schouders? In de Arbocatalogus Kinderopvang van FCB vind je tips.
Vraag eHerkenning tijdig aan
Vanaf 1 november gaat het werkgeversportaal van het UWV over op een nieuw inlogsysteem: eHerkenning. Het UWV raadt ondernemers aan om de inlog tijdig aan te vragen.
Zaterdagopvang in Zeeuws-Vlaanderen succesvol
Naar de kinderopvang op zaterdag? Dat kan sinds kort bij kinderopvang Zeeuws-Vlaanderen. De pilot bleek een succes en nu gaan er elke zaterdag tien tot zestien kinderen naar de opvang.
Inspirerend intern auditen
Hoe maak je als kinderopvangorganisatie van de interne audit een krachtige tool voor continue kwaliteitsverbetering? Met als gewenst resultaat: kruisbestuiving tussen medewerkers, een scherpe visie op kwaliteit, en concrete verbeteracties. Forte Kinderopvang ging er mee aan de slag en is er enthousiast over.
Vijf vrije vragen aan: Lolita Freire Gomez
Lolita Freire Gomez (30) werkt bij IKC Prins Willem Alexander in Vlaardingen, onderdeel van UN1EK kinderopvang, een organisatie met 28 locaties; van peuterspeelzaal tot IKC. Ze is inmiddels vier jaar clustermanager voor opvang en onderwijs op deze locatie.
Column – Wijzigingen arbeidsrecht 2019
Het jaar 2019 is alweer volop in gang. Naast de wijzigingen naar aanleiding van het akkoord ]Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang zijn met het nieuwe jaar enkele belangrijke wijzigingen doorgevoerd binnen het arbeidsrecht. Hieronder hebben wij de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij gezet.
‘We hebben een gezamenlijk belang: kwaliteit’
Beroepsvereniging PPINK is ruim een jaar aan de slag en vindt het tijd om bij managers aan de bel te trekken. 'We hebben een gezamenlijk belang: kwaliteit in de kinderopvang. Daarom roepen we directies en leidinggevenden op om hun medewerkers te informeren over PPINK', aldus voorzitter Marijke Schuurkes.
Frisse lucht… Hoe zit het binnen?
Muffe lucht in onze gebouwen; als we er zelf inzitten, zijn we ons er onvoldoende van bewust. Vaak hoor je als iemand een volle groepsruimte binnenloopt: 'Zet eens een raampje open.' En een inpandig slaapkamertje met zeven of acht kinderen waar allerlei luchtjes vrijkomen en alle zuurstof is verbruikt, is niet echt gezond te noemen. Het is niet gewenst dat we buiten 'een frisse neus' moeten halen om goed te blijven functioneren. Kortom: er is wetgeving nodig om te zorgen voor een gezond binnenklimaat.
