Home Tags Arbeidsvoorwaarden

arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden
minister-koolmees-wil-snel-in-gesprek-over-werkdruk-kinderopvang

Minister Koolmees wil snel in gesprek over werkdruk kinderopvang

Demissionair minister Wouter Koolmees (SZW) wil in gesprek gaan met de branche over de werkdruk in de kinderopvang. Dit schreef hij in een brief aan de branchepartijen, als reactie op de brief van BK, BMK en CNV aan SZW over de werkdruk in de kinderopvang. Koolmees: ‘Regels moeten niet tot overmatige werkdruk leiden.’
FNV-kondigt-tweede-landelijke-stakingsdag-aan-op-14 september-in-Den-Haag

Stakingen niet alléén van belang voor een betere cao

Er is te weinig oog voor de positie van medewerkers in de kinderopvang. Dat schrijft universitair docent Franca van Hooren naar aanleiding van haar rapport in opdracht van De Alliantie Samen werkt het!.
Arbeidsvoorwaarden
zo-verliep-de-eerste-stakingsdag-in-de-kinderopvang

Zo verliep de eerste stakingsdag in de kinderopvang

500 kinderopvangmedewerkers uit Noord-Holland en Flevoland hebben op 1 juli het werk neergelegd om te gaan staken op De Dam in Amsterdam tegen onder meer de hoge werkdruk in de kinderopvang. Pm’er Maaike was aanwezig, op haar spandoek stond: ‘We staan hier niet voor onze lol, maar voor een betere cao’.
Arbeidsvoorwaarden
akkoord

BVOK sluit cao-akkoord met vakbond LBV

De Belangen Vereniging Ondernemers in de Kinderopvang (BVOK) heeft een principeakkoord gesloten met vakbond LBV, voor een cao Kinderopvang voor het midden- en kleinbedrijf (MKB). ‘Een cao met een positieve en optimistische insteek, die niet werkdruk maar (meer) werkplezier als kernthema heeft gekozen’, stelt de BVOK.
Arbeidsvoorwaarden
bvok-nieuw-cao-akkoord-bevat-loze-beloften

BVOK: ‘Nieuw cao-akkoord bevat loze beloften’

Het nieuwe cao-akkoord tussen werkgeversorganisaties BK en BMK en vakbond CNV straalt uit dat de werkdruk vooral aan de overheid ligt. Werkgeversorganisatie BVOK is het daar niet mee eens. 'Met minder straffe regels en meer geld zou de beleefde werkdruk bij werknemers als sneeuw voor de zon verdwijnen. Dat is ongeloofwaardig, want in de krappe arbeidsmarkt zijn die extra beroepskrachten niet te vinden.'
Arbeidsvoorwaarden
nieuw-cao-akkoord-3-procent-loonsverhoging-en-oproep-aan-politiek-voor-verminderen-werkdruk

Nieuw cao-akkoord: 3 procent loonsverhoging en politiek aan zet bij aanpak werkdruk

Vakbond CNV en werkgeversorganisaties BK en BMK hebben een cao-akkoord gesloten voor de kinderopvang met 3 procent structurele loonsverhoging en 0,5 procent eenmalig. In het akkoord staat tevens de dringende oproep om snel te werken aan betere regels voor de kinderopvang die de werkdruk voor medewerkers aanmerkelijk moet verminderen.
Arbeidsvoorwaarden
staking-als-we-nu-niks-doen-vallen

Staking: ‘We laten eindelijk onze stem horen’

‘Kinderen zijn de toekomst en als we ze een goede toekomst willen geven, moeten we goede kinderopvang bieden. En dat gaat met de huidige werkdruk niet.’ Dit is waarom pedagogisch medewerker Maaike donderdag 1 juli gaat staken. Zij wil daarmee niet zozeer een gebaar maken naar haar eigen werkgever, maar naar de politiek.
stakingsrecht-wanneer-mag-je-het-werk-neerleggen

Stakingsrecht: wanneer mag je het werk neerleggen?

Op de redactie van KinderopvangTotaal komen reacties binnen met de vraag of je als medewerker wel of niet mag staken. Welke regels gelden er? Wat mag wel en wat mag niet? En is de werkgever verplicht om door te betalen bij staking? Wij zochten het uit.
Arbeidsvoorwaarden
poll-1-op-de-5-kinderopvangmedewerkers-is-van-plan-te-staken

Poll: 1 op de 5 kinderopvangmedewerkers is van plan te staken

In aanloop naar de aangekondigde stakingen vanaf woensdag 23 juni 2021 heeft KinderopvangTotaal een poll uitgezet op haar website. Daaruit blijkt dat zo’n 1 op de 5 pm’ers van plan is te gaan staken. Waarom gaan medewerkers wel of waarom juist niet staken?
Arbeidsvoorwaarden
fnv-vanaf-woensdag-23-juni-stakingen-in-de-kinderopvang

FNV: Vanaf woensdag 23 juni stakingen in de kinderopvang

Medewerkers in de kinderopvang, peuterspeelzalen en de buitenschoolse opvang leggen vanaf woensdag 23 juni het werk neer. Zij voeren daarmee actie tegen de hoge werkdruk in de kinderopvang. De stakingen vinden in estafettevorm plaats; tijdens de landelijke actiedag op vrijdag 18 juni maken medewerkers bekend wanneer en hoe er actie gevoerd gaat worden bij hun organisatie.
Nieuwsbrief Abonneren