De thema’s die jullie het belangrijkst vinden in 2025 zijn overduidelijk: nagellak, arbeidsvoorwaarden in de kinderopvang en veilig slapen van baby’s en peuters. De redactie van KinderopvangTotaal zet de 7 best gelezen artikelen voor jou op een rij.
Nagellak met stip op 1
Richtlijnen herzien: nagellak mag weer
‘Draag geen nagellak, nagelversieringen of kunstnagels aan de nagels’, stond er de RIVM-hygiënerichtlijn die halverwege 2023 gepubliceerd werd. Het werd een klein relletje. Maar na bijna twee jaar is er nu goed nieuws voor alle liefhebbers van kleurige (nep)nagels: het RIVM publiceerde vandaag vernieuwde richtlijnen. Het niet-dragen van nagellak en gelnagels is gewijzigd naar een “streven voor de branche”. Lees dit artikel helemaal>>
En andere nagellak artikelen:
Nagellak in de kinderopvang: hoe zit het nu precies? – lees dit artikel>>
Haal de remover maar weer tevoorschijn: RIVM wil juist mínder nagelversiering – lees dit artikel>>
Beste thema nr 2: de arbeidsvoorwaarden
CAO Kinderopvang: extra vrije dagen en meer salaris
Het kostte vijf rondes onderhandelen, maar het is gelukt: werkgeversorganisaties en vakbonden zijn het eens over de nieuwe cao Kinderopvang. Belangrijke resultaten: een loonsverhoging, structurele eindejaarsuitkering, een proef voor de 30-urige werkweek en verhoging van het minimumuurloon en de stagevergoeding. De cao is nog niet definitief, daarvoor is eerst goedkeuring van de vakbondsleden nodig. FNV: ‘Dit eindbod is kantje boord.’ lees dit artikel>>
En andere arbeidsvoorwaarden:
Nieuwe cao legt vast: pedagogisch medewerker heet nu pedagogisch professional – lees dit artikel>>
Doorgroeien in de kinderopvang? Er is meer mogelijk dan je denkt – lees dit artikel>>
Veilig slapen staat op nr 3
Week van Veilig Slapen begint met nieuw protocol voor meer controle bij baby’s
‘We weten niet of stress een hoger risico geeft op wiegendood. Wel is duidelijk dat een goede overgang van thuis naar de kinderopvang – de wenperiode – belangrijk is. En dat baby’s op de rug slapen’, aldus Floortje Kanits, die wiegendood heeft onderzocht. Het vernieuwde protocol van VeiligheidNL voor veilig slapen in de kinderopvang speelt daarop in. Het protocol is maandag 22 september gepresenteerd bij de aftrap van de Week van Veilig Slapen. Lees dit artikel>>
En meer over slapen:
Pp’ers té druk met slaaprituelen baby’s: ‘Geen tijd meer voor de grotere kindjes’- Lees dit artikel>>
Wiegendood voorkomen: ‘Slaapwensen van ouders werken fouten in de hand – lees dit artikel>>
Top 4 tot en met 7 best gelezen artikelen
4 – Overvragen we pp’ers? ‘Ze hebben amper tijd om een boekje te lezen met de kinderen’>>
Foto’s sturen naar ouders, bedjes verschonen, ontwikkelplannen maken voor zorgkinderen en een goede relatie opbouwen met ouders. Het aantal taken voor pedagogisch medewerkers op de groep neemt flink toe. Is dat waar pp’ers voor kiezen en voor zijn opgeleid? Kunnen ze al die extra taken wel aan?
5 – Wat moeten we daarmee? Vraag het de GGD!>>
De GGD houdt toezicht op de kinderopvang en kijkt of locaties voldoen aan de wettelijke eisen rondom veiligheid, gezondheid en pedagogische kwaliteit. Dat toezicht is belangrijk, maar niet altijd even begrijpelijk: waarom gelden sommige regels eigenlijk? In deze nieuwe serie leggen we de GGD regels voor die pedagogisch professionals als betuttelend beschouwen.
6 – Snottebellenstress in de opvang: alles wat je wilt (of moet) weten over zieke kinderen>>
Het lijkt wel alsof half Nederland ziek, zwak en misselijk is. Virussen en andere kwaaltjes gaan volop rond, en als kinderopvangprofessional krijg je daar ongetwijfeld mee te maken. Bovendien laait de ‘snottebellendiscussie’ weer op: wanneer is een kind te ziek om naar de opvang te komen? Wat doe je als ouders stiekem een zetpil geven voordat ze hun kind brengen? En, wat kun jij als professional doen wanneer een kind ziek blijkt te zijn? De Vragendokter, Jojanneke Kant, geeft antwoord op onze meest prangende vragen.
7 – Onrust in het team? Zo voorkom je gedoe>>
Klagen, roddelen, zeuren en kritiek uiten. Soms verloopt de samenwerking binnen een team moeizaam. Als pedagogisch professionals niet met elkaar door één deur kunnen, heeft dit invloed op de groepsdynamiek. Hoe kun je voorkomen dat het uit de hand loopt? Kortom: hoe vermijd je teamgedoe?
Allemaal een leuk en mooi 2026!
– de redactie van KinderopvangTotaal
