Blog
Blog Kirsten Fröhlich – Gesputter en gesnotter
Deze winter staan pedagogisch medewerkers opnieuw in open deuren en op tochtige schoolpleinen overdrachten te geven aan ouders. Terwijl leraren uitkijken naar een extra weekje kerstvakantie zullen wij de kinderen opvangen. Kinderen naar huis sturen als personeel niet kan worden vervangen of overschakelen op online lesgeven, is voor onze sector geen optie.
Blog Naomi Dessaur – Op adem komen is wat we nu nodig hebben
De coronaperiode duurt inmiddels al bijna twee jaar lang. Twee jaar van onrust, instabiliteit en stress. Ik maak me vooral zorgen over de kinderen, wanneer kinderopvang en scholen sluiten. Voor een bepaalde groep kinderen kan de tijd thuis een ware hel zijn.
Blog Ingrid van den Bunder – Nooit te oud…
Als je een peuteropvangorganisatie runt, heb je veel te vertellen. Maar in deze vorm, een blog, was het er voor peuteropvang Heerlen (POVH) nog niet eerder van gekomen. Het is nooit te laat voor iets nieuws en zeker niet om op een nieuwe manier naar buiten te treden. Want wat verandert de peuteropvang snel. Maar ook, wat gebeurt er veel moois in onze 22 locaties verdeeld over Heerlen en Hoensbroek.
Blog Jolanda Rikers – Goede samenwerking dankzij goede voorzitter
Ik zit al enige tijd in een groot bovengemeentelijk overleg waaraan meer dan 20 organisaties aan deelnemen vanuit onderwijs, gemeenten en zorgpartners. Aanvankelijk stonden alleen de zorgknooppunten op de agenda, maar in de loop van de tijd is de agenda steeds meer uitgebreid.
Blog Jolanda Knorren – Laten we elkaar wat gunnen!
Ik vraag me de laatste weken steeds vaker af wie er überhaupt nog wil werken in de zorg? Of als badmeester, politieagent, juf, meester of docent, ambtenaar of lokale bestuurder? Als treinreisleider, in de horeca of in de techniek? Als hovenier of klusser? En ik vergeet ongetwijfeld een aantal sectoren die net als de kinderopvang en welzijn te kampen hebben met serieuze personeelstekorten.
Blog Rebecca Beck – Risicovol spelen: van angst naar inspiratie
Het is maandagmiddag en ik haal mijn dochter op bij de kinderopvang. Ik sta in de gang met de pedagogisch medewerker te kletsen. Mijn dochter heeft weer een leuke dag gehad. De pedagogisch medewerker vertelt me dat mijn dochters kleding helemaal vies is geworden. Ze was namelijk lekker in de modder aan het stampen tijdens het buitenspelen, ik kijk uit naar de foto’s die ik straks in de app ga bekijken. Maar dan ineens hoor ik ‘boem!’, gevolgd door een korte stilte.
Blog Myrte van Gurp – Pedagogisch paspoort
Dat er iets moet gebeuren in de kinderopvang is duidelijk. Dat willen wij ook. De kinderopvang is geen klein kind meer, maar een volwassen geworden branche. We weten wat goed is voor kinderen, hoe het soms wat beter kan, en vooral hoe goed het is voor kinderen om al vroeg van kinderopvang te genieten.
Blog Bennita Blocq – Vies worden mag!?
Het is oktober en de herfst zit alweer in de lucht. Meestal is het nog lekker weer om buiten te spelen. En dat buitenspelen is heel belangrijk, zeker voor de kleintjes. Maar wat doe je als een kind bang is om vies te worden of niet vies mág worden van de ouder(s)?
Zo betrekt Humankind medewerkers bij uitvoering en beleid
De ontwikkeling van medewerkers als professional en als mens staat centraal in de visie van kinderopvangorganisatie Humankind, die 3000 medewerkers telt en 500 opvanglocaties. ‘Onze medewerkers zijn het belangrijkste onderdeel van onze organisatie en dat willen we ze iedere dag laten zien en voelen’, vertelt Kerty Jacobs, adviseur Mens & Ontwikkeling bij Humankind.
Blog Jolanda Rikers – Politici lezen voor!
Als kinderopvang weten we natuurlijk hoe belangrijk voorlezen is. Dagelijks lezen onze pedagogisch medewerkers voor. Elk jaar komen tijdens voorleesweken ook lokale politici voorlezen en dat worden er elk jaar meer.
