Home Zoek
Geef een zoekterm op ( 2199 resultaten )
Verfijn zoekresultaten
Dit willen wij
‘Ik ben fulltime taxichauffeur, mijn vrouw is thuis. We vinden het belangrijk dat een van ons thuis is om Aisha (2) en Amina (4) onze normen en waarden mee te geven. Daarnaast kiezen we bewust voor opvang: kinderen leren meer en sneller van leeftijdgenoten. Amina ging vanaf haar derde en we zagen een enorme vooruitgang, vooral qua sociale vaardigheden. Dat wilden we ook voor Aisha.’
Wat kunnen we leren van de peuteropvang?
Uit de Landelijke Kwaliteitsmonitor Kinderopvang 2017 bleek dat de educatieve kwaliteit in de peuteropvang hoger is dan in andere opvangvormen. Wat kan de dagopvang leren van het (voormalige) peuterspeelzaalwerk? We vroegen het de ervaren ‘peuteropvangprofessionals’ Anja Booi en Wilma Ebregt én onderzoeker Pauline Slot.
Taal voor absolute beginners
Hoe ga je om met beginnende tweedetaalverwervers, oftewel absolute beginners? Paula van de Mheen, manager Pedagogiek en Kwaliteit bij Wasko en Tessa van Velzen, taalkundige en adviseur bij Sardes, geven tips.
Column – Ziek? ik zeg niks!
Veel medewerkers in de kinderopvang zijn vrienden van elkaar. Maar dit maakt het soms lastig om je aan de regels te houden, beschrijft Ilse Raasing.
Vijf vrije vragen aan: Mark Siep
Plukkebol Kinderopvang in Delft is een echte familieonderneming. Mark Siep (43) en zijn partner Rob Vullings hebben het bedrijf overgenomen van Marks ouders en tante. Het bestaat nu 30 jaar, telt 3 locaties, 70 medewerkers en 500 kinderen, maar de visie van moeder Anja Siep en tante Maria Arsenie is overeind gebleven.
Managers aan het woord
De Registreren Wil je dit artikel lezen? Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand Al een account of abonnement? Log dan inDit veld is verborgen bij het bekijken van het formulierWat is je voornaam?*Wat is je e-mailadres?** Kies je wachtwoord**Kies je functie*Kies je functie*Adviseur/consultantBeleidsmedewerker/beleidsadviseurCasemanagerDirecteurDocentEigenaar/stafmedewerker gastouderbureauGastouderInstructeur/trainerJuristKwaliteitsmedewerkerLid raad van bestuurLid raad van […]
Column – De Arena
Al enige tijd laait de discussie over de afnemende vaccinatiegraad op. Gjalt Jellesma bespreekt wie aan zet is: de kinderopvang of de overheid?
‘Breng kinderen vijf korte dagen in de week’
Hoe ziet jouw ideale kinderopvang eruit? Kinderopvangpedagoog Kok van der Meer schetst een beeld op een aan haar afscheid gewijd symposium. Vijf kortere dagen kinderopvang, meer ambulante uren voor pedagogisch medewerkers, een kwalitatief hoogwaardige omgeving.
Compensatie transitievergoeding
Heeft u te maken met langdurig zieke werknemers? Houdt u ook weleens een dienstverband slapend om te voorkomen dat u na twee jaar ziekte ook nog een transitievergoeding moet betalen? Naar verwachting komt er per 1 april 2020 een compensatieregeling als er na twee jaar ziekte een transitievergoeding is betaald. De Tweede Kamer heeft op 5 juli jl. ingestemd met het wetsvoorstel Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding.
Nieuwe professionals uit eigen stal
Steeds meer organisaties beginnen een eigen opleiding met hulp van een roc, hbo of andere opleider. Om nieuw personeel te vinden, om een kwaliteitsvisie over te brengen of om in nieuwe functies te kunnen voorzien. 'Ik zie het als professionalisering van de sector.'
