In het overzicht geeft het ministerie per maatregel een opsomming waarin je in één oogopslag kunt zien wat de bedoeling is en wie welke actie moet ondernemen. Zo staat bijvoorbeeld bij de maatregel over het gewenste taalniveau van pm’ers dat zij vanaf 2025 minimaal niveau 3F of B2 voor mondelinge taalvaardigheid moeten hebben, waar dit in de Wet IKK beschreven staat en wat deze eis precies inhoudt.
Wie doet wat?
Ook beschrijft het ministerie per maatregel wat de kinderopvangorganisatie moet doen, zoals het in kaart brengen welke medewerkers al voldoen aan de taaleis, wie er getoetst moet worden en welke scholingsbehoefte er is. Pedagogisch medewerkers kunnen alvast bij hun leidinggevende informeren of ze met hun diploma voldoen aan de nieuwe wetseisen voor het taalniveau of werken op een babygroep.
BKR
Het overzicht geeft op dezelfde manier inzicht in de wijzigingen die sinds 2019 zijn ingevoerd, zoals: de verplichte komst van een pedagogisch beleidsmedewerker/coach en de beroepskracht-kind-ratio (BKR) op de kinderdagverblijven, bso’s en de gecombineerde opvang. De uitgestelde maatregelen omtrent het taalniveau en de scholing voor werken met baby’s gaan in vanaf 2025. Deze maatregelen zijn uitgesteld vanwege krapte op de arbeidsmarkt en om de werkdruk voor pm’ers te verlichten.