Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Van de nood een deugd maken: ouders runnen zelf kinderopvang

Frida Noordzij
Flexibele, voordelige kinderopvang - helemaal gerund door ouders: de ouderparticipatiecrèche. In Nederland zijn er nu zeven. Kan deze vorm van opvang de reguliere kinderopvang (tijdelijk) ondersteunen? ‘Het zijn rare tijden, maar ouderparticipatiecrèches gaan het probleem niet oplossen.’
van-de-nood-een-deugd-maken-ouders-runnen-zelf-kinderopvang
Andrej Jalanski / stock.adobe.com

De meningen zijn verdeeld over de ouderparticipatiecrèche. De een zal het een uitkomst vinden, de ander maakt zich zorgen over de kwaliteit zonder relevant opgeleide pedagogisch medewerkers. Want kinderopvang is een vak, en geen oppasdienst.

Personeelstekorten

Toch struggelt de kinderopvang met de krapte op de arbeidsmarkt. Er wordt gezocht naar oplossingen en daarvoor worden veel middelen ingezet. Denk aan speeddaten om vacatures snel te kunnen vervullen, het bieden van vaste contracten aan nieuwe medewerkers en de coulanceregelingen vanuit de overheid. RTL Nieuws kwam deze week met een artikel waarin de vraag gesteld wordt of de ouderparticipatiecrèche een oplossing is voor het personeelstekort.

Ouderparticipatiecrèche

De ouderparticipatiecrèche bestaat al vele decennia, maar kampt nog altijd met onbekendheid. Toch is deze vorm van kinderopvang sinds enkele jaren officieel erkend en gefinancierd door de overheid, door middel van kinderopvangtoeslag. Daarvoor heeft de Rijksoverheid wel bepaalde regels vastgesteld. Zo moet van elk kind minstens een ouder oppassen, mag de opvang niet plaatsvinden op een woonadres van een van de ouders en ontvangen ouders geen loon voor het opvangen van de kinderen. Ook moet er een pedagogisch beleidsplan zijn.

Crèche De Villa

Crèche De Villa is een van de pioniers en bestaat al bijna 50 jaar. De Villa is ontstaan doordat ouders omhoog zaten met de opvang van hun kinderen. ‘Het is ooit begonnen met een groep moeders die graag wilden werken, en zij begonnen met de opvang van elkaars kinderen’, vertelt Isis Torensma in dit artikel in Kinderopvang. ‘Er was zoveel vraag naar dat zij de gemeente Utrecht om een ruimte vroegen. Inmiddels zitten we op een andere locatie, een voormalig schoolpand aan de Monseigneur Van de Weteringstraat, waar we drie grote klasruimten en een mooie tuin hebben.’

Kwaliteit waarborgen

Om de kwaliteit van deze opvang te bewaken, is er eerst een intakegesprek met nieuwe ouders. Daarna volgt een proeftijd, waarbij je als ouder vijf dagen boventallig meedraait. Daar wordt besloten of er een match is. Er zijn geen opleidingseisen, maar je moet een VOG overleggen, goed Nederlands spreken en binnen drie maanden kinder-EHBO halen. Ook volgen de participatieouders meerdere keren per jaar een bijscholingscursus over verschillende pedagogisch onderwerpen.

‘Geen alternatief voor gewone kinderopvang’

Is de ouderparticipatiecrèche de oplossing voor het personeelstekort? BOinK-voorzitter Gjalt Jellesma heeft zijn twijfels. Tegen RTL Nieuws zegt hij hierover: ‘Het zijn rare tijden, maar op basis van wat ik de afgelopen 20 jaar heb gezien, denk ik niet dat ouderparticipatiecrèches het probleem gaan oplossen. Het is niet bepaald de eerste keer dat er tekorten zijn, en de vorige keer zag je ook niet dat er veel meer participatieopvangen bij kwamen.’

Een ouderparticipatiecrèche vraagt veel van ouders. ‘Het is vaak echt een kleine groep hele gemotiveerde ouders die het doen. Dat is prima, maar het is geen alternatief voor de gewone kinderopvang. Het vraagt een hele sterke betrokkenheid van de ouders, veel ouders hebben daar geen zin in.’

Alternatief

Jellesma vermoedt dat ouders die dat kunnen betalen, wel een alternatief voor hun kind vinden. Maar hij vreest dat dit niet geldt voor beroepsgroepen die de kinderopvang het hardst nodig hebben. ‘Ouders in de zorg en het onderwijs kunnen dat niet betalen. Zij zullen dus de dupe zijn van de tekorten in de sector.’

Bronnen: Kinderopvangtotaal / RTL Nieuws

Wij zijn benieuwd naar jouw mening!

Ben jij onderdeel van of ken jij een ouderparticipatiecrèche of werk jij als pedagogisch professional in de kinderopvang? En wil je vertellen over waarom de participatiecrèche wel of juist niet een oplossing kan bieden voor de toenemende vraag naar kinderopvang en de oplopende tekorten aan voldoende pedagogisch professionals in de sector? Mail dan naar: kinderopvang@bsl.nl, of laat een reactie achter onderaan dit artikel.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.