werkdruk
ICKO komt met oplossingen voor knelpunten kinderopvang
In de Miljoenennota, de evaluatie IKK en de Kamerbrief aanpak personeelstekort in de kinderopvang worden oude en nieuwe initiatieven, maatregelen, aanpassingen en ideeën aangevoerd. Het Informatiecentrum Kinderopvang (ICKO) draagt oplossingsrichtingen aan, voor de knelpunten in de kinderopvang.
Gezond en veilig werken? Bekijk de vernieuwde Arbocatalogus Kinderopvang
Wat zijn de actuele richtlijnen voor gezond en veilig werken binnen de kinderopvang? Deze staan in de vernieuwde Arbocatalogus Kinderopvang. Met de vele tips en tools kunnen werkgevers en managers meteen aan de slag om gezond en vitaal werken in de organisatie te stimuleren.
Weg met de werkdruk!
Veel werknemers in de kinderopvang ervaren een hoge werkdruk. In deze serie een aantal manieren om die werkdruk te verlagen. Deel 4: wat dragen pm'ers en organisaties zelf aan als oplossingen? Hun vertegenwoordigers vertellen.
Onderzoek: Kinderopvang heeft baat bij versoepelende maatregelen vanwege personeelstekort
Bijna 92 procent van de houders in de kinderopvang heeft baat bij de zogenoemde coulanceregeling die geldt sinds 1 januari 2022, vanwege de hoge werkdruk en het personeelstekort in de sector. Het meest is er gebruik gemaakt van de verruiming van het maximaal aantal in te zetten medewerkers in opleiding (van 30 naar 50 procent). Dat blijkt uit onderzoek door BK en BMK.
Rust creëren met je ruimte
Ruim 90 procent van de medewerkers in de kinderopvang ervaart een hoge werkdruk (FNV Zorg & Welzijn, 2021). In deze korte serie laten we zien hoe je die werkdruk kunt verminderen. Deel 3: de inrichting van je ruimte. Wat kun je hieraan veranderen om minder stress te ervaren? Drie interieurontwerpers met ervaring in de kinderopvang geven advies.
Nu online: het meinummer van Kinderopvang magazine
In dit nummer: de superkracht van nieuwsgierigheid. Nieuwsgierigheid is ontzettend goed voor de ontwikkeling van kinderen, en belangrijker nog: ontzettend leuk! Motiveren dus die nieuwsgierige Aagjes! En ook: plezier hebben in je werk is belangrijk, maar lang niet altijd vanzelfsprekend. Wat geeft jou werkplezier? Bekijk alle online artikelen.
Pedagogische oplossingen bij hoge werkdruk
Veel medewerkers in de kinderopvang ervaren een hoge werkdruk. In deze korte serie een aantal manieren om die werkdruk te verlagen. Deel 2: wat kun je er in je pedagogiek aan doen? Pedagoog Joyce Blauwhoff en pedagogisch coach Lianne Koetsier geven tips.
Blog Jolanda Rikers – De laatste loodjes…
Ze zeggen dat de laatste loodjes het zwaarst wegen, maar zo voelt het ook. Een en ander heeft natuurlijk ook te maken met de voortdurende coronacrisis die vooral in het weekend leidt tot oplopende besmettingen.
LEAN verlaagt de werkdruk
Veel medewerkers in de kinderopvang ervaren een hoge werkdruk. In deze korte serie een aantal manieren om die werkdruk te verlagen. Deel 1: lean werken. Kom je op jouw werk niet voldoende toe aan de kinderen - en hun ouders? Bespreek dan eens in het team of jullie lean kunnen gaan werken. 'Dat maakt je werk een stuk aangenamer en efficiënter', weet lean-deskundige Hans Crampe.
Lean werken verlaagt de werkdruk
Maar liefst 92 procent van de medewerkers in de kinderopvang ervaart een hoge werkdruk (FNV Zorg & Welzijn, 2021). De Lean-methode kan helpen deze te verminderen. Hoe? 'Vooral door het werk beter te organiseren', stelt Lean-expert Hans Crampe.
