werkdruk
Op werk én thuis voor kinderen zorgen: ‘Van Mary Poppins op m’n werk, naar Momzilla thuis’
Als je werkt als pedagogisch professional en je hebt zelf ook kinderen, dan heb je 24/7 kinderen om je heen. Je staat de hele dag aan en je heb op je werkdagen én je vrije dagen (grotendeels) dezelfde taken. En ja, dat is pittig. 18 pp'ers vertellen hoe ze dit ervaren en hoe ze ermee omgaan.
Meer teamuitjes en koffie? Teambinding maakt de pedagogisch professional blij
Wat draagt bij aan het welzijn van deze professionals? Het korte antwoord: teambinding. Dus meer teamuitjes, verjaardagen, teamgesprekken en samenwerken met ouders. Want dat zorgt voor verbondenheid en dan kun je samen beter tegenslagen aan. Aldus Bodine Romijn (Universiteit Utrecht), die onderzoek deed naar het professioneel welzijn van de pp’ers.
Zindelijkheidstraining op de landelijke agenda: Plasklas helpt inmiddels 41 gemeenten
Zindelijkheid verschuift steeds vaker naar de kinderopvang. De Plasklas helpt inmiddels 41 gemeenten om ouders en pedagogisch professionals hierbij op één lijn te krijgen.
Opinie: Voordelen van bijna gratis kinderopvang voor arbeidsmarkt worden onderschat
In 2029 wordt de kinderopvangtoeslag afgeschaft en bijna gratis kinderopvang ingevoerd. Volgens het Centraal Planbureau zijn de baten van deze investering heel beperkt. Maar de positieve arbeidsmarkteffecten lijken onderschat te worden, zeggen Janneke Plantenga en Thomas van Huizen.
Hoe word je als pedagogisch coach serieus genomen?
De rol van pedagogisch coach is wettelijk verplicht binnen iedere kinderopvang, maar dat betekent nog niet dat iedereen er automatisch op zit te wachten. Coaches worstelen met collega's die geen tijd hebben, of die vinden dat ze het zelf al lang weten. Hoe word je als pedagogisch coach nou echt serieus genomen?
Je irritaties bespreken maakt je werk beter
Een kind zorgt voor veel onrust op de groep en dat leidt best tot irritaties bij jou. Je hebt moeite de situatie onder controle te houden. De spanning loopt bij jou op. Wat kun jij doen om beter met de situatie om te gaan?
Vertrouwenspersoon vertelt ‘Intimidatie door leidinggevenden vaakst gemeld’
Pesten, intimidatie, agressie, geweld of discriminatie. Op de werkvloer kun je soms met hele vervelende dingen te maken krijgen. Misschien lukt het niet altijd om dit binnen je team of met je leidinggevende op te lossen. Een vertrouwenspersoon zou dan onafhankelijk naar je verhaal kunnen luisteren. We gingen in gesprek met zo iemand. Wat bij haar het meeste wordt gemeld? ‘Intimidatie door leidinggevenden en uitsluiting door collega’s.’
Fris en fit werken in de kinderopvang: dit kun jij doen
Fysiek en mentaal kan het werken in de kinderopvang veel van je vergen. Kinderen zijn natuurlijk heel leuk en als mede-opvoeder heb je een verantwoordelijke baan. Maar dit werk kan ook veel energie slurpen. Dit kun jij doen om in en buiten je werk fris en fit te blijven.
Werken met AI in de kinderopvang? ‘Pas je dagelijkse routine aan’
Kunstmatige intelligentie (AI) zal niet meer uit ons leven verdwijnen. Gelukkig hoeven professionals nog niet te vrezen dat enge robots hun werk zullen overnemen. Maar AI zou de werkdruk wel kunnen verlichten. Gewoon door een paar simpele aanpassingen in de dagelijkse routine.
Onderzoek arbeidsmarkt: zo houden organisaties hun medewerkers in huis
De daling van het tekort aan personeel in de afgelopen twee jaren is gestopt. Dat blijkt uit een arbeidsmarkt onderzoek van Kinderopvang Werkt!. Om het personeelstekort op te vangen is het voor organisaties belangrijk om maatregelen te nemen om medewerkers in de sector te houden. Te beginnen met vermindering van de werkdruk, extra waardering en een prettige werksfeer.
