Home Tags Opleiding & bijscholing

opleiding & bijscholing

Arbeidsvoorwaarden

Banen met een ontwikkelingsperspectief. Binden met combibanen

In tijden van personeelstekorten wil je graag je personeel aan je binden zodat ze blijven. In deel 4 van de serie over goedwerkgeverschap staat de combinatiebaan centraal. Kinderopvangorganisatie Morgen creëert al lang combi- banen en heeft met ROC Mondriaan een opleiding voor kindcentrum-medewerker opgezet. Kinderopvang Werkt! ondersteunt deze ontwikkeling met onderzoek en informatie. Bzzzonder creëert bijzondere fulltime combibanen voor bso-krachten.
Financiën en bedrijfsvoering
blog-jolanda-knorren-altijd-nieuwe-vragen

Blog Jolanda Knorren – Altijd nieuwe vragen

Begin juli organiseerden we voor de tweede keer het Deventer ABCD-festival. De hele dag draaide om hoe je ruimte kunt maken voor ideeën, initiatieven en verlangens van bewoners. Om zo de gemeenschapskracht te versterken. We zijn bij mijn weten de eerste kinderopvangorganisatie die op deze manier wil werken. En ABCD doe je niet een beetje, dat betekent echt anders werken. Maar de wil is sterk en de ambitie groot.
Permanente educatie en opleidingen

Geheel verzorgd zij-instromen in de kinderopvang: zo doen ze dat in Rotterdam

Meer mensen aan het werk krijgen in de kinderopvang: gemeente Rotterdam, het UWV, uitzendbureau Unique en het Rotterdamse Albeda Sociaal en Pedagogisch werk hebben een speciaal leerwerktraject voor zij-instromers opgestart. Het uitzendbureau verzorgt de opleiding, betaalt de kosten en detacheert de deelnemers bij een kinderopvangorganisatie. Ook krijgen ze een eigen coach tijdens de opleiding. De teller staat inmiddels op twintig deelnemers.
Wet- en regelgeving
peuterspeelzaal

Zo toon je aan dat een pm’er voldoet aan extra kwalificatie-eisen VE-groep

Een pedagogisch medewerker op een VE-groep moet aan meer kwalificatie-eisen voldoen dan een pedagogisch medewerker op een reguliere groep. Aan welke precies? En hoe kun je aantonen dat je medewerkers hieraan voldoen?
Pedagogiek
peuter fiets

Een verkeersveilige omgeving voor jouw opvang: het Groen Licht!-label

Een certificaat voor jouw opvang als bewijs dat jouw opvanglocatie veel aandacht besteedt aan verkeerseducatie- en veiligheid bij kinderen, ouders en de omgeving van de opvang: dat is het Groen Licht!-label van Edux. Wat is het voordeel om zulke jonge kinderen verkeerseducatie te geven? En hoe zorg je voor een verkeersveilige omgeving voor jouw opvang?
Permanente educatie en opleidingen
diploma behaald geslaagd

Nieuw! Voldoe aan kwalificatie-eis met beroepsgerichte mbo-certificaten

Goed nieuws voor de sector. Herintreders, zij-instromers of anderen met een niet (meer) gekwalificeerde opleidingsachtergrond in de kinderopvang, hebben nu een extra mogelijkheid om aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker te voldoen. Namelijk door middel van het behalen van beroepsgerichte mbo-certificaten: een soort ‘deeldiploma’s’ van de mbo-3 opleiding pedagogisch medewerker in de kinderopvang.
Kwaliteit Opvang
hoe-betrek-je-meertalige-kinderen-bij-de-groep

Hoe wordt de kinderopvang aantrekkelijker? ‘We moeten af van ons huidige imago’

Ondanks het personeelstekort in de kinderopvang, kun je toch pedagogische kwaliteit bieden. Daarvan is Yvette Vervoort van Expertisecentrum Kinderopvang overtuigd. Haar advies: focus je op de waarde van kinderopvang en de rol van de pedagogisch medewerker op de ontwikkeling van kinderen. ‘Een leuk salaris is belangrijk, maar uiteindelijk is dat een korte satisfyer. Echte voldoening krijg je pas als je voelt: ik doe belangrijk werk.’
Permanente educatie en opleidingen
vrouw leren studeren

Investeren in je medewerkers: ben jij op de hoogte van deze subsidies?

Voor kwalitatief goede kinderopvang én het behoud van medewerkers is het belangrijk dat professionals blijven leren en zich blijven ontwikkelen. Natuurlijk kost dit veel tijd en geld. Maar wist je dat hier veel subsidies voor beschikbaar zijn?
Kwaliteit Opvang
nieuwkomers-in-de-kinderopvang-ik-wil-betekenisvol-werk-doen

Nieuwkomers in de kinderopvang: ‘Ik wil betekenisvol werk doen’

Wervingscampagnes, welkomstbonussen en uitbreidingen van de diplomalijst: de kinderopvangsector werft op allerlei manieren nieuwe medewerkers. Een groep nieuwkomers daarentegen heeft geen enkele aanmoediging nodig. Zij zijn hun droom achternagegaan: werken in de kinderopvang. ‘Ik zou niet anders meer willen.’
Permanente educatie en opleidingen
kinderen sport

Junis start met eerste BBL Sport & Bewegen: ‘We willen bijdragen aan een gezonde generatie’

Als eerste kinderopvangorganisatie in Nederland is Junis Kinderopvang met een BBL-opleiding Sport & Bewegen gestart. En daarmee slaan ze twee vliegen in één klap: een nieuwe aanwas aan personeel én (nog) meer beweegplezier op hun bso’s.
Nieuwsbrief Abonneren