Management
Nu online: het aprilnummer van Kinderopvang
De 11-jarige 'kinderdirecteur' Eline staat op de cover van dit aprilnummer. Bij kinderopvang ZON! werken ze met kinderdirecteuren. ‘Het is erg leerzaam voor de kinderdirecteuren’ ervaart pedagogisch coach Tom Lindt. Daarnaast een nieuwe serie over het verlagen van de werkdruk. Deel 1: lean werken. En gastouder José vertelt over haar gastouderopvang: 'Kinderen leren bij mij veel over de natuur’.
Verduurzaam de kinderopvang met de ‘Duurzame leer- en inspiratietour’
Een betere wereld begint bij jezelf. Bij de keuzes die je maakt, niet alleen voor vandaag maar ook voor de toekomst. De Duurzame leer- en inspiratietour helpt ondernemers in de kinderopvang bij het verduurzamen van de organisatie. Want vaak wil je wel, maar waar begin je?
Duizenden ouders betalen voor kinderopvang die ze niet krijgen
Het water staat kinderopvangorganisaties aan de lippen, en dat merken ook de ouders. Volgens BOinK betalen duizenden ouders voor kinderopvang die zij niet krijgen, door sluiting van groepen vanwege personeelstekort en uitval. Ouders krijgen ruildagen ter compensatie, maar kunnen die vaak niet inzetten. Gjalt Jellesma vindt dat deze ouders hun geld moeten terugkrijgen.
‘Ik maak graag samen een gekke sfeer’
In Mijn Locatie praten managers over hun locaties, team en waar ze trots op zijn. Mariëtte de Vrieze begon 34 jaar geleden bij Kinderopvang Haarlem, dat na een fusie met Kinderorganisatie Spaarne veranderde in Hero kindercentra. Als clustermanager heeft ze acht locaties onder zich: drie VVE-peuterdagverblijven, vier bso's en een kinderdagverblijf. Zelf zit ze op locatie Noordestraat in Haarlem-Oost.
Uitspraak: Nieuw rooster school is geen reden voor opzeggen bso-contract
Het wijzigen van een schoolrooster, in dit geval naar een continurooster, is geen reden om het bso-contract op te zeggen. Die uitspraak doet de Geschillencommissie Kinderopvang. De ouder in kwestie eist dat het opvangcontract blijft doorlopen, ondanks de nieuwe ophaaltijd, maar de bso ziet roostertechnisch geen mogelijkheid het kind eerder van school te halen.
Vijf vrije vragen aan: Mariëtte de Vrieze
Hero kindercentra heeft 84 locaties in Haarlem en Spaarndam, met ongeveer 700 medewerkers. De stichting wil kansen bieden aan alle kinderen, onafhankelijk van hun achtergrond. Clustermanager Mariëtte de Vrieze, die er al 34 jaar werkt, groeide mee met fusies en reorganisaties. 'Ik ben een enorme voorstander van de kinderopvang als basisvoorziening.'
Blog Jolanda Rikers – We gaan opruimen…
Jolanda Rikers werkt toe naar haar afscheid als bestuurder van Kinder Opvang Parkstad. Dat betekent ook: opruimen van het kantoor. En daar heeft ze in de loop der jaren stapels papieren, boeken en mappen bewaard... 'Met mijn aankomende vertrek moet ik er dan toch aan gaan geloven. Ik kan mijn opvolger niet opzadelen met stapels papier in de kasten.'
Kinderopvang sluit locaties vanwege ‘ernstig tekort aan personeel’
Dat het water bij veel kinderopvangorganisaties aan de lippen staat, is geen nieuws. Al langer worden groepen tijdelijk gesloten of samengevoegd vanwege een tekort aan personeel. Nummereen Kinderopvang in Eersel moet groepen én bso-locaties voor dit jaar sluiten of samenvoegen. ‘We zijn op een punt gekomen dat we rigoureus moeten handelen.’
Plekje in de kinderopvang nog schaarser door stijgende kosten
In Amsterdam staan kinderdagverblijven onder water, nu de kosten voor de huur, energie, ziekteverzuim en personeel sterk oplopen, schrijft het Financieel Dagblad. Hierdoor stijgen de prijzen voor kinderopvang, maar niet genoeg om voor alle locaties de kosten te dekken. Dat gaat ten koste van toch al schaarse opvangplekken, zegt Corona Koek, directeur van Samenwerkende Kinderopvang.
Oorlog in Oekraïne: wat kan de Nederlandse kinderopvang doen?
De beelden die we dagelijks op tv en andere media zien laten ons niet los. Wat er in Oekraïne gebeurt, is ronduit verschrikkelijk. Overal worden hulpacties op touw gezet, ook onder kinderen. Wat kan de kinderopvang in Nederland betekenen voor de (verwachte) vluchtelingenstroom? De branchepartijen geven praktische tips.
