Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Nu online: het aprilnummer van Kinderopvang

Frida Noordzij
De 11-jarige 'kinderdirecteur' Eline staat op de cover van dit aprilnummer. Bij kinderopvang ZON! werken ze met kinderdirecteuren. ‘Het is erg leerzaam voor de kinderdirecteuren’ ervaart pedagogisch coach Tom Lindt. Daarnaast een nieuwe serie over het verlagen van de werkdruk. Deel 1: lean werken. En gastouder José vertelt over haar gastouderopvang: 'Kinderen leren bij mij veel over de natuur’. Bekijk alle artikelen:
nu-online-het-aprilnummer-van-kinderopvang

‘De kinderdirecteur neemt ons werk uit handen’

Kinderen van 8-plus enthousiast houden voor de bso is best lastig. Vanaf deze leeftijd krijgen kinderen meer behoefte aan vrijheid en uitdaging en ze voelen zich vaak te groot voor de opvang. De oplossing: laat de kinderen zelf meedenken en meebeslissen. Lees meer

‘Ik maak graag samen een gekke sfeer’

In Mijn Locatie praten managers over hun locaties, team en waar ze trots op zijn. Mariëtte de Vrieze begon 34 jaar geleden bij Kinderopvang Haarlem, dat na een fusie met Kinderorganisatie Spaarne veranderde in Hero kindercentra. Als clustermanager heeft ze acht locaties onder zich: drie VVE-peuterdagverblijven, vier bso’s en een kinderdagverblijf. Zelf zit ze op locatie Noordestraat in Haarlem-Oost. Lees meer

‘Kinderen leren bij mij veel over de natuur’

Wie kiest voor gastouder José Goes weet: mijn kinderen blijven niet schoon. José is dol op natuur, en neemt haar gastkinderen dan ook enthousiast mee om buiten te spelen en te leren. Lees meer

LEAN verlaagt de werkdruk

Veel medewerkers in de kinderopvang ervaren een hoge werkdruk. In deze korte serie een aantal manieren om die werkdruk te verlagen. Deel 1: lean werken. Kom je op jouw werk niet voldoende toe aan de kinderen – en hun ouders? Bespreek dan eens in het team of jullie lean kunnen gaan werken. ‘Dat maakt je werk een stuk aangenamer en efficiënter’, weet lean-deskundige Hans Crampe. Lees meer

Omgaan met grensoverschrijdend gedrag

Na alle schandalen over grensoverschrijdend gedrag die na de uitzending van BOOS naar buiten kwamen over de misstanden bij The Voice Of Holland, bleek al snel dat zulk gedrag in alle sectoren voor kan komen. We zouden eens moeten kijken naar waar pedagogisch medewerkers mee te maken krijgen. Maar ook: laten we kinderen meer weerbaar maken en aandacht besteden aan seksuele vorming. Dat betoogt Kirsten Fröhlich, blogger en locatiemanager bij kindercentrum ’t Kickertje in Den Hoorn. Lees meer

Over diversiteit en inclusie

Diversiteit is een actueel, maar soms ook best beladen onderwerp. Daarom is het goed om er oog en aandacht voor te hebben op je groep en in je organisatie. En om kinderen al op jonge leeftijd spelenderwijs bekend te maken met diversiteit: iedereen hoort erbij en mag er zijn. Hoe je die inclusie op een luchtige manier vormgeeft, weet cultureel antropoloog Monique Tekstra. Lees meer

Overprikkeld na het weekend

Het lijkt zo vanzelfsprekend, het hele weekend met de kinderen op pad. Maar op maandag loopt de kinderopvang vol met oververmoeide en overprikkelde peuters. Hoe ga je daar als pedagogisch medewerker mee om? En spreek je de ouders aan op hun volgeplande weekenden? Arianne van der Werf, pedagogisch coach: ‘Het is belangrijk om het kind niet te overvragen op zo’n dag.’ Lees meer

Lees alle artikelen in Kinderopvang nr. 4, 2022 >>

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.