Home Tags Management

Management

Financiën en bedrijfsvoering
Door samen te werken kan Mickey kinderopvang haar dienstverlening verder ontwikkelen om aan de veranderende vraag van ouders te kunnen voldoen.

Mickey’s kinderopvang vindt samenwerkingspartner

Mickey's kinderopvang, een middelgrote kinderopvangorganisatie met vestigingen in Midden-Nederland, gaat intensief samenwerken met Kinderopvang Holding uit Utrecht. Op deze manier hoopt Mickey's kinderopvang de toekomst veilig te stellen en kwalitatief goede kinderopvang te blijven garanderen.
Gratis weekoverzicht voor managers

Gratis weekoverzicht voor managers

Management Kinderopvang is vernieuwd. Abonnees krijgen voortaan zeven edities van het papieren blad, waarvan één special. Het nummer is dikker geworden en de opmaak ziet er frisser en leesvriendelijker uit. Nieuw is dat abonnees van Management Kinderopvang toegang hebben tot online extra's. Deze worden voor u op een rij gezet in een weekoverzicht-nieuwsbrief.
Ouders
Blog Jolanda Rikers - Superpromotor

Blog Jolanda Rikers – Superpromotor

In navolging van de succesvolle studiereis, organiseerde ik voor mijn management een minireis Customer Excellence, maar dan wel in-company. We hadden hiervoor 3,5 uur, maar na een voorstelrondje met onze persoonlijke klantervaringen, bleef nog maar 2,5 uur over. Desalniettemin kijk ik zeer tevreden terug.
Financiën en bedrijfsvoering
Zijn uw contracten met bijvoorbeeld ingekochte dienstverlening zoals schoonmaak

Contractmanagement: waar moet u rekening mee houden?

Overeenkomsten zijn er in allerlei soorten en maten: contracten, convenanten, gentlemen's agreements, intentieverklaringen, understandings, afspraken, verbintenissen, enz. Niet sluitende overeenkomsten brengen grote risico's met zich mee. Hoe stel je een sluitend contract op en beperk je de risico's?
Wet- en regelgeving
Wet versterking positie ouders halfjaar uitgesteld

Wet versterking positie ouders halfjaar uitgesteld

De Wet versterking positie ouders kinderopvang en peuterspeelzalen is uitgesteld van 1 juli 2015 naar 1 januari 2016. Organisaties hebben een halfjaar langer de tijd om zich voor te bereiden op de wetswijziging. Onder de verplichtingen vallen het aansluiten bij de Geschillencommissie Kinderopvang en zorgen dat er een oudercommissie is ingesteld. De Eerste Kamer keurde het wetsvoorstel met de nieuwe ingangsdatum dinsdag goed.
Financiën en bedrijfsvoering
De kinderopvang kreeg in 2014 minder kinderen binnen van 0-1 jaar. Bij kinderen vanaf 8 jaar was wel een kleine toename in het gebruik van kinderopvang te zien.

2014: vraaguitval in babygroepen

De relatieve daling van het gebruik van kinderopvang in 2014 was vooral zichtbaar in de terugloop bij kinderen van 0-1 jaar. In twee jaar tijd nam hun deelname aan kinderopvang af van 31,3 procent van het totaal aantal kinderen in deze groep (in 2012) naar 23,6 procent in 2014. In de categorie 4-12 jaar was de daling veel minder groot.
Financiën en bedrijfsvoering
Kinderen in de lagere inkomenscategorieën zijn massaal afgehaakt bij de kinderopvang. In totaal nam het aantal kinderen uit de laagste inkomensgroep met 19 procent af in 2014.

‘Effect maatregelen kinderopvang sterker dan gedacht’

Hoewel er in 2014 iets meer kinderen naar de kinderopvang gingen dan in 2013, is er geen reden om de vlag uit te hangen. Kinderen kwamen in 2014 nog altijd minder uren en kinderen uit de laagste inkomenscategorieën maakten steeds minder gebruik van kinderopvang. Verder nam het aantal baby’s in de kinderopvang af.
Ouders
'Met de digitale handtekening reduceren we de doorlooptijd van een aanbieding van twee weken naar twee minuten.'

Digitale handtekening versnelt bedrijfsprocessen

Een kinderopvangorganisatie is erbij gebaat als bijvoorbeeld het contract voor de plaatsing van een nieuw kind of de afname van een extra dag zo snel mogelijk ondertekend wordt teruggestuurd. Iedere dag dat een beschikbare plaats onopgevuld blijft, kost immers geld. Het digitaal ondertekenen van documenten kan een oplossing zijn.
Financiën en bedrijfsvoering
Maaike Meijer en Miriam Savenije werkten 17 en 18 jaar op de Catalpa-locatie die na het faillissement van Estro de deuren moest sluiten. Opeens stonden ze op straat.

Ontslagen Estro-medewerkers starten eigen opvang

Toen kinderopvangorganisatie Estro afgelopen zomer failliet ging, werden bijna 50 locaties niet overgenomen door Smallsteps. Dat gold ook voor de locatie van Maaike Meijer en Miriam Savenije in Hengelo. Na hun ontslag hebben de twee hard gewerkt aan een doorstart. Dat is gelukt. Op 25 openden ze kinderdagverblijf De Droomboom.
'Het probleem van de kinderopvangbranche zal nu eenmaal altijd zijn dat er een grote verdeeldheid is op sommige thema's'

‘Verdeeldheid binnen branche bespreekbaar maken’

Een paar dagen na hun vertrek uit het bestuur van Brancheorganisatie Kinderopvang, kijken twee van de drie oud-bestuursleden Yde Dragstra en Kristel Akerboom terug op hun plotselinge vertrek.
Nieuwsbrief Abonneren