bedrijfsvoering
’Zonder gratis kinderopvang krijgt de bv Nederland nooit genoeg mensen aan het werk’
De personeelstekorten in de kinderopvang nemen toe. Dat stellen ook Gijs van Rozendaal en Patrick Banis vast. De eerste is voorzitter van de Regiegroep Kindcentra 2020 en de ander is directeur Arbeidsmarkt van het kenniscentrum CAOP voor de publieke sector. 'De komende vijf tot acht jaar worden er op het mbo maar liefst twintig procent minder leerlingen verwacht. Dat is echt heel ingrijpend.’
Ilse Raasing: ‘Wij hebben de jaarurensystematiek niet nodig’
De jaarurensystematiek speelt in de recente cao-discussie een belangrijke rol. Maar wat vinden betrokkenen daarvan? Ilse Raasing, directeur van Stichting Kinderopvang Waterland: ‘We hebben het geluk dat veel stagiaires bij ons willen werken na hun stage. Als we ze niet gelijk een vast contract kunnen bieden, dan een oproepcontract met een vast aantal uren.'
Waarom grote kinderopvangorganisaties een hogere kostprijs hebben dan kleine
Het Waarborgfonds Kinderopvang publiceerde een kengetallenrapport, dat organisaties meer inzicht kan bieden in hun bedrijfsvoering. Directeur Martin van Osch: 'Het gaat me er niet om dat het allemaal zo efficiënt mogelijk wordt, het gaat me erom dat je weet wat je doet en welke risico’s daaraan verbonden zijn.’
Cijfers eerste kwartaal 2021: minder kinderen naar de opvang, hogere tarieven
In het eerste kwartaal van 2021 maakten 827.000 kinderen met kinderopvangtoeslag formeel gebruik van opvang, hoewel dit vanwege de lockdown in de praktijk lang niet altijd mogelijk was. Dit is een daling van 19.000 kinderen ten opzichte van het eerste kwartaal van vorig jaar.
Aantal overnames in kinderopvang neemt toe met 50 procent in 10 jaar tijd
Het aantal overnames binnen de kinderopvang is met 50 procent toegenomen in de afgelopen tien jaar, blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. Deze explosieve groei van het aantal overnames heeft onder meer te maken met de toenemende regeldruk.
Blog Jolanda Rikers – Hybride en asynchroon
Ik ben altijd een fel tegenstander geweest van thuiswerken, omdat onze pedagogisch medewerkers dat ook niet kunnen. Uit solidariteit, maar ook vanwege bereikbaarheid, heb ik dan ook afgelopen jaar slechts een enkele dag thuis gewerkt. Toch hebben wij vanwege de druk vanuit de overheid onze kantoormedewerkers gevraagd om een groot deel van de tijd thuis te werken.
Type bestuur drukt stempel
Er is al jaren discussie over 'maatschappelijke' versus 'commerciële' kinderopvang. Vanuit de politiek, maar ook soms vanuit de sector zelf, is er een roep om een verbod op winstuitkeringen in de kinderopvang. Ook wordt de inhoudelijke kwaliteit van organisaties met winstoogmerk soms in twijfel getrokken. Maar hoe zit het eigenlijk met de bedrijfsvoering? Marijke Luijting deed daar onderzoek naar.
Inzicht in je bedrijfsvoering noodzakelijk
Tony Weggemans en Peter Kruijsen hebben een leergang voor controlling in de kinderopvang opgezet. Die is extra actueel, nu er vanwege de coronacrisis een uitval van de vraag te verwachten is en het nieuwe uurtarief moet worden vastgesteld. ‘Juist nu is het belangrijk om je zaakjes goed op orde te hebben.’
Inzicht in je bedrijfsvoering is nodig voor vaststellen uurtarief
Tony Weggemans en Peter Kruijsen hebben een leergang voor controlling in de kinderopvang opgezet. Dat is extra actueel, nu er vanwege de coronacrisis een uitval van de vraag te verwachten is. ‘Juist nu is het belangrijk om je zaakjes goed op orde te hebben.’
Is een freelance pm’er wel óf niet btw-plichtig?
Het aantal freelance pedagogisch medewerkers neemt toe. De LRK-geregistreerde kinderopvang is vrijgesteld van btw, maar geldt dat ook voor freelancers? Daar lijkt verwarring over te bestaan. 'Onzekerheid is killing.'
