Home Nieuws
Nieuws
Bestuurders en managers maken vuist voor mannen in de kinderopvang
Een taboe op mannen in de kinderopvang? In deze serie spreken we met bestuurders en managers in de kinderopvang die daar niks van willen weten. ‘Als ouders niet willen dat onze mannelijke collega voor hun kind zorgt, zijn wij waarschijnlijk niet de juiste opvang voor hen.’
Aandacht voor medewerkers is het belangrijkste onderdeel van het cultuurtraject KinderRijk
Medewerkers met elkaar in gesprek brengen is de kern van een goede werksfeer. Dat lijkt zo logisch, maar in de praktijk verliezen medewerkers zich toch in ‘laat maar gaan’. Bij kinderopvangorganisatie KinderRijk – 500 medewerkers – werd drie jaar lang een cultuur- en leiderschapsprogramma ingezet. Met mooi resultaat: ‘We gooiden letterlijk in de prullenbak wat we niet meer wilden in onze organisatie.’
Nu online: het septembernummer van KinderopvangTotaal op de groep
Dit nummer staat weer boordevol interessante artikelen. Lees alles over hoe je kinderen grenzen leert aan te geven. Veel kinderen vinden het lastig om aan te geven wat ze wel of niet luek vinden. Psycholoog Merel Nederend geeft tips.
Afscheid nemen, van papa of mama in de ochtend, is voor veel jonge kinderen een lastig moment. Natuurlijk ken je als pedagogisch professional wel wat trucjes. Maar wat als niets lijkt te helpen?
Coach Mique van Gorp legt uit hoe je je aandacht goed kunt verdelen tussen baby's en peuters in een verticale groep.
En lees alles over hoe het er aan toe gaat op kinderdagverblijf Little Lion Early Learning aan de andere kant van de wereld, in Australië.
Deze, en meer mooie artikelen nu online op KinderopvangTotaal op de groep>>
Van onze partner
Gezonde Kinderopvang krijgt ruimte in het mbo
Gezonde Kinderopvang voor het mbo is een lesprogramma over gezonde leefstijl op basis van wetenschappelijke, actuele inzichten. De theorie is vertaald naar lessen voor de praktijk, met veel actieve werkvormen en voorbeelden uit het werkveld en dagelijks leven. Bewegend leren is geïntegreerd. Een voorbeeld: studenten ontwerpen samen een beweegactiviteit voor een kdv of bso en […]
Gastouder waarschuwt voor gebruik van campingbedjes na dodelijke ongevallen
Na twee dodelijke ongevallen met een campingbedje in de gastouderopvang, verbood gastouderbureau Mare in 2014 al het gebruik van campingbedjes voor kinderen jonger dan een jaar. Gastouder Leonie weigert ook voor oudere kindjes een campingbedje te gebruiken en waarschuwt collega-gastouders, na een dodelijk ongeval met een campingbedje in haar eigen familie. Waarom zijn campingbedjes nog altijd toegestaan in de gastouderopvang?
Zo haal je meer uit het intakegesprek met ouders
Hoera, er komt weer een nieuwe baby’tje op de groep! Natuurlijk vraag je de ouders tijdens het intakegesprek over allerlei praktische zaken. Maar uit dat intakegesprek valt nog veel meer te halen. ‘Ouders voelen haarfijn het verschil aan tussen een afvinkgesprek en een kennismaking die er écht toe doet.’
Zo zorg je dat ontruimingsoefeningen in de kinderopvang veilig én leuk zijn
Door regelmatig te oefenen weet iedereen op de opvang wat er moet gebeuren als er echt brand uitbreekt. Met wat voorbereiding en handige hulpmiddelen maak je zo’n oefening niet alleen nuttig, maar ook veilig en leerzaam voor de kinderen.
Intimiderende leidinggevenden: ‘Dit moeten we niet normaal blijven vinden’
Pesten, seksuele intimidatie, agressie, geweld of discriminatie. Op de werkvloer kun je soms met hele vervelende dingen te maken krijgen. Een vertrouwenspersoon zou dan onafhankelijk naar je verhaal kunnen luisteren. We gingen in gesprek met zo iemand. Wat bij haar het meeste wordt gemeld? 'Intimidatie door leidinggevenden en uitsluiting door collega’s.'
Ziek? Dit zijn je rechten en plichten in de kinderopvang als medewerker en manager
Ziek worden overkomt iedereen – misschien wel juist in de kinderopvang waar in de winter de bacillen hoogtij vieren. Wat mag je verwachten van je manager en werkgever? Wat moet je zelf regelen? En hoe zit het met loon, roosters en re-integratie? We zetten het allemaal voor je op een rij, voor zowel medewerkers als leidinggevenden.
Van onze partner
Gebaren verrijken jouw contact met jonge kinderen
Gebaren in het kort Gemiddeld praten jonge kinderen rond de 18 maanden. Maar communiceren met behulp van de handen kan al veel vroeger. Voor het maken van gebaren wordt de grove motoriek aangesproken, die eerder tot ontwikkeling komt. Vanaf ongeveer zes maanden kunnen baby’s eenvoudige gebaren maken. Ze gebruiken hun handen om te zeggen wat […]
