Een kinderopvang waar kinderen zeven dagen per week, 24 uur per dag welkom zijn. Dat is het concept van Mamasthee staat klaar. ‘Het begon allemaal heel kleinschalig met een gastouderopvang’, vertelt Suze. Die gastouderopvang mikte op ouders die, net als zij, onregelmatige diensten werkten. ‘Het liep storm’, vertelt Gertjan. ‘Binnen een jaar had ik mijn baan opgezegd om samen met Suze de gastouderopvang te runnen.’ Vorig jaar besloot het koppel er helemaal voor te gaan en openden ze kinderopvang Mamasthee staat klaar. ‘Ongelofelijk hoe snel we zijn gegroeid’, aldus Gertjan. ‘We begonnen vorig jaar met 30 kinderen op één locatie. Nu hebben we 37 mensen in dienst, drie locaties en ongeveer 240 kinderen.’
De naam Mamasthee
Hoe kwamen ze op de naam Mamasthee staat klaar? Dat legt Suze graag uit. ‘De naam heeft verschillende betekenissen. Stee betekent thuis in het Gronings en je kunt uit de naam opmaken dat de thee van mama klaarstaat. We willen kinderen namelijk echt dat huiselijke gevoel geven. Daarnaast lijkt het woord Mamasthee heel erg op het woord namastè. Een woord uit het Sanskriet dat staat voor liefde, respect en vriendelijkheid. Allemaal waardes die we hier hoog in het vaandel hebben staan.’
Personeelstekort?!
Aan personeel heeft Mamasthee staat klaar geen gebrek. Sterker nog: Gertjan heeft nog nooit een vacature hoeven uitzetten. ‘Ik stond laatst op het punt, maar toen konden we hem alweer invullen’, aldus Gertjan. ‘Wij merken niets van het personeelstekort in de kinderopvang.’ Hoe dat zit, weet hij wel te verklaren. ‘We vullen onze diensten anders in. Dit is zeer aantrekkelijk voor ons personeel. Niemand werkt halve dagen, ook de bso-medewerkers niet. Die beginnen rond twee uur ’s middags en gaan door tot tien uur in de avond.’
Toch is dat niet de enige reden, weet Suze. ‘Iedere groep heeft een groepshulp. We hebben geen vaste haal- en brengmomenten, maar kunnen dankzij haar de rust op de groep bewaren. De groepshulp opent de deur en laat ouders binnen. Zo hoeven onze leidsters niet steeds van de groep af.’ Gertjan vult aan: ‘De teams zijn zelfsturend en het personeel heeft veel in te brengen. We krijgen vaak van hen te horen dat het er bij ons heel anders aan toegaat dan bij andere kinderopvangcentra.’
