In tijden van personeelskrapte doen organisaties er alles aan om medewerkers binnen te halen en te behouden. De Commissie naleving cao Kinderopvang heeft in dat kader vorig jaar november twee meldingen ontvangen over Kindergarden. De organisatie zou aan de medewerkers een extra periodiek hebben toegekend en de mogelijkheid bieden om promotie te maken van schaal 6 naar schaal 7, zonder dat er sprake zou zijn van functieverzwaring.

De onderzoekers keken naar verschillen tussen kinderopvang en gastouderopvang, maar onderzochten ook de vraag: zijn kwetsbare, verlegen kinderen gevoeliger voor hun omgeving dan veerkrachtige, robuuste kinderen? 'Naast interactie met het kind heeft ook de relatie tussen de professional en het kind effect op de ontwikkeling.'

Huilende kinderen die langdurig worden genegeerd, een baby die contact wil maken met andere kinderen maar in een wipstoel met de rug naar de anderen wordt neergezet en ‘ijskoude’ ruimtes: kinderdagverblijf Het Droombos is gesloten na wantoestanden. ‘Het gaat niet over de hondenopvang, maar over je grootste goed’, zegt een moeder tegen Het Parool.

Een prijsplafond in de kinderopvang: het is een heet hangijzer. Voorstanders zien het als een middel om kinderopvang betaalbaar en toegankelijk te houden, tegenstanders vrezen dat het ondernemerschap in het geding komt en eenheidsworst ontstaat. Wat zijn de voors en tegens van zo’n regeling? Die vraag stellen we aan accountant Arjen van der Plas en Gjalt Jellesma van BOinK. BMK en BK vertellen hoe zij het prijsplafond - of een alternatief - voor zich zien.

Waarom is Koen elke keer zó langzaam wanneer hij een ander taakje krijgt? Waarom gaat Yasmine zo hard huilen als iets niet lukt? Psycholoog Jan van der Zwan vertaalt graag kennis uit hersenonderzoek naar de praktijk. ‘Meer kennis over het kinderbrein kan helpen lastig ervaren gedrag van kinderen te verklaren.’

Welke oplossingen en kansen liggen er om een andere invulling te geven aan de beroepskracht-kindratio, zonder in te boeten op kwaliteit? Die vraag staat centraal tijdens een nieuwe pilot, in samenwerking met de BK, die van start is bij Kinderopvang Kindernet in Deventer.

Als pedagogisch medewerker zul je vaak te maken krijgen met gescheiden ouders. Maar waar de meeste exen in redelijke harmonie met elkaar omgaan, zijn er ook ouders die op voet van oorlog met elkaar zijn. Hoe ga je als houder of pedagogisch medewerker met zo’n vechtscheiding om? Wat zijn je rechten en plichten tegenover deze ouders en hoe zorg je dat je niet betrokken raakt in hun strijd?

Per 01-01-2025 moet het er zijn! ‘Gratis’ kinderopvang voor werkende ouders. Tegelijk staat de sector voor tal van uitdagingen, zoals een tekort aan gastouders en pedagogisch medewerkers en hoge werkdruk. Hoe gaan we dit oplossen? Vroeger (heel vroeger) geloofde ik nog in sprookjes, nu niet meer.

Bij Bzzzonder is er plek voor iedereen. Deze kinderopvangorganisatie biedt naast reguliere opvang ook plek voor kinderen met een zorgvraag. ‘Waarom zouden deze kinderen apart moeten worden opgevangen?’