Uitgelicht
Antwoord op Kamervragen over ‘megafraude’ van zes ton aan kinderopvangtoeslag
De toeslagenaffaire heeft er bij heel veel ouders én kinderen flink ingehakt. Maar er zijn ouders die daadwerkelijk fraude pleegde door het onterecht aanvragen van kinderopvangtoeslag. Er kwam onlangs een megafraude aan het licht, waarbij ouders ‘kinderlijk eenvoudig’ zes ton binnen harkten. Staatssecretaris De Vries (Toeslagen en Douane) geeft antwoord op Kamervragen.
Kinderopvang in Veenendaal twee maanden deels dicht vanwege personeelstekort
Kinderopvang Super in Veenendaal-Oost heeft aan ruim tweehonderd ouders medegedeeld dat zij hun kinderen twee maanden lang niet meer naar de kinderopvang kunnen brengen, vanwege het personeelstekort. Na tussenkomst van de gemeente blijft de opvang toch deels open.
Verduurzamen? Begin bij tijdige zindelijkheid kinderen
De werkelijke prijs van een (wegwerp)luier ligt een stuk hoger dan de winkelprijs: als je kijkt naar de impact die een wegwerpluier heeft om geproduceerd én verwerkt te worden, kost zo’n luier 15 cent meer per stuk. De zogeheten ‘true price’, echte prijs. Wil je echt impact maken? Zet tijdige zindelijkheid (bij 2 tot 2,5 jaar) bovenaan de agenda. Ook in de kinderopvang.
Al jaren in de stress over de taaleis: ‘Een strop om de nek’
De 3F-taaleis vormt voor sommige studenten een flink struikelblok in de opleiding tot pedagogisch medewerker. Maar hoe zit het met de huidige kinderopvangmedewerkers die nog niet aan deze taaleis voldoen? ‘Voor een groep zeer ervaren pedagogisch professionals voelt de taaleis als een strop om de nek’, zegt Anja Hol, adviseur en oud-bestuurder kinderopvang.
Nysa: ‘Toegankelijkheid en kwaliteit gastouderopvang staan nú al onder druk’
Hoewel meerdere partijen hun zorgen uiten over de kwaliteit en de toegankelijkheid van de kinderopvang vanwege de plannen van het kabinet om vanaf 2025 de kinderopvang vrijwel gratis te maken, trekt Nysa nu al aan de bel. Gastouders zullen hun uurtarieven met de huidige energieprijzen én inflatie flink moeten verhogen, wat niet opweegt tegen de relatief lage indexering van de maximum uurprijs van 3,22 procent per 1 januari 2023.
Ook gastouders kampen met wachtlijsten: ‘Ze bellen al met 8 weken zwangerschap’
De kinderopvang kampt met een enorm personeelstekort, terwijl de vraag naar opvang alleen maar toeneemt. Het gevolg: wachtlijsten. Ook gastouders worden inmiddels platgebeld voor een plekje. ‘Er is sprake van wachtlijstvervuiling.’
Werken in de kinderopvang? Met dit traject kun je (snel) aan de slag
Samenwerkende Kinderopvang, Nova College en Randstad komen met een nieuw maatwerktraject voor zij-instromers, om de instroom van nieuwe medewerkers in de kinderopvang te bevorderen. Het doel? Minimaal 200 nieuwe gekwalificeerde pedagogische professionals in 2023.
BOinK over forse kostenstijging in de kinderopvang: ‘De ouders met de laagste inkomens zijn de dupe’
Met een verhoging van de maximum uurprijs van 5,6 procent en een begrote kostenstijging tussen de 7 tot 10 procent, staan veel bestuurders momenteel voor een dilemma. Vangen ze het verschil zelf (deels) op of berekenen ze de kostenstijging door aan ouders? Gjalt Jellesma, voorzitter van BOinK, vreest dat veel organisaties de kosten doorberekenen en de kinderopvang voor ouders met de laagste inkomens straks niet meer te betalen is.
PO-Raad pleit voor maximaal uurtarief kinderopvang, zónder eigen bijdrage ouders
De PO-Raad is blij met de plannen van het kabinet om per 1 januari 2025 de maximum uurprijs (toeslagtarief) van kinderopvang voor 96 procent te vergoeden voor alle werkende ouders, maar zegt ook bang te zijn dat de kinderopvang minder betaalbaar wordt voor lage inkomens. Daarom pleit de PO-Raad voor een maximaal uurtarief zonder aanvullende eigen bijdrage van ouders, of een aanvullende eigen bijdrage van maximaal 5 procent.
Medewerkers extra belonen: welke mogelijkheden zijn er binnen de huidige cao?
Veel kinderopvangondernemers willen in deze tijden van enorme inflatie en personeelstekort hun medewerkers extra belonen voor hun inzet en loyaliteit. Maar als houder van een kinderopvang ben je natuurlijk gebonden aan de Cao Kinderopvang. Welke mogelijkheden zijn er binnen de cao voor een extra beloning of vergoeding?
