Nieuws
Toezicht kinderopvang wordt steeds beter
Het toezicht op de kinderopvang is verbeterd. In 2013 is 92 procent van de wettelijk verplichte inspectie uitgevoerd. Dit was in 2011 nog 86 procent. Het grootste deel van de kinderopvanglocaties (60 procent) voldoet in één keer aan de gestelde kwaliteitseisen. De overige 40 procent heeft één of meerdere tekortkomingen. Dat komt vooral voor bij peuterspeelzalen en kinderdagverblijven.
Systeem kinderopvangtoeslag op de schop
Er komt een nieuw systeem voor financiering van de kinderopvangtoeslag als het aan minister Asscher ligt. Kinderopvangorganisaties krijgen in de toekomst de toeslag direct uitbetaald en de hoogte van de bijdrage wordt afhankelijk van een vastgesteld inkomen van ouders. Dat inkomen wordt gebaseerd op het inkomen van twee jaar terug.
Abvakabo FNV wil betere ondersteuning pm’er
Abvakabo FNV staat achter de kwaliteitsvisie die Bureau Kwaliteit Kinderopvang (BKK) heeft ontwikkeld. De vakbond is voor een betere ondersteuning van de pedagogisch medewerker door werkgevers. Daarnaast denkt de vakbond dat meer stabiliteit in de kinderopvang niet alleen goed is voor het kind, maar ook voor de werknemer.
‘Meer krimp gaat ten koste van kwaliteit’
Geert de Wit, directeur van kinderopvangorganisatie Kinderstad in Tilburg dacht net als veel anderen dat de bodem van de kinderopvangput begin 2014 wel bereikt was. Maar de dalende lijn zet nog steeds door, misschien wel tot in 2015. De Wit is bang dat nóg meer krimp de kwaliteit van de kinderopvang niet ten goede komt en roept de hulp in van de overheid.
Afkomst van invloed op ontwikkeling woordherkenning
Kinderen van buitenlandse afkomst hebben een andere behoefte aan taalstimulering dan kinderen met een Nederlandse achtergrond. Klassikale lessen met daarin door de leerkracht gekozen woordjes helpen hen bij het herkennen van woorden. Voor kinderen van Nederlandse afkomst is het juist gunstig voor de woordherkenning als zij samen met klasgenootjes nieuwe woordjes en letters ontdekken.
80 procent Triodus-medewerkers behoudt baan
Veel pedagogisch medewerkers van de failliet verklaarde kinderopvangorganisatie Triodus (Den Haag) kunnen opgelucht ademhalen. 80 procent van de pedagogisch medewerkers behoudt zijn of haar baan na de overname van de SWKGroep. Dat zei Irene Bui, regiomanager bij de SWKGroep tegen Omroep West. Abvakabo FNV is redelijk tevreden met de aanpak van de doorstart van Triodus.
Wat betalen ouders voor de peuterspeelzaal in 2015?
Net als de kinderopvangtoeslagregeling, zijn de kosten voor de peuterspeelzaal inkomensafhankelijk. Hoe meer ouders verdienen, hoe meer zij per uur betalen voor de peuterspeelzaal. Deze inkomenstabel heeft veel overeenkomsten met de tabel voor kinderopvangtoeslag in 2015. Wie betaalt wat voor de peuterspeelzaal in 2015? De VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten) maakt de adviestabel voor de ouderbijdrage in 2015 bekend.
Grondlegster kinderopvangpedagogiek overleden
Els Mostert, één van de grondleggers van pedagogiek in de kinderopvang, is op 6 november op 64-jarige leeftijd overleden. Mostert richtte begin jaren ’80 samen met ouders kinderdagverblijf Jor & Daantje op in Amsterdam. Mostert zette, samen met andere directrices in Amsterdam, de toon voor de pedagogische visie op jonge kinderen in de kinderopvang. Ontwikkelingspsychologen Elly Singer en Liesbeth Schreuder en oud-directeur van Jor & Daantje Rietje van der Grinten kijken terug op wat Els Mostert voor de kinderopvangpedagogiek betekend heeft.
Promotie-onderzoek toont effectiviteit videotraining aan
Katrien Helmerhorst toont met haar promotie-onderzoek aan dat individuele videofeedbacktraining helpt om de interactievaardigheden van pedagogisch medewerkers te verbeteren. Hiervoor ontwikkelde Helmerhorst een nieuwe training: Caregiver Interaction Profile (CIP). Helmerhorst promoveerde met haar onderzoek aan de Universiteit van Amsterdam.
Dit jaar geen eindejaarsuitkering
Het heeft geen zin om dit jaar te wachten op de eindejaarsuitkering. In de cao Kinderopvang 2012-2014 is afgesproken dat deze resultaatafhankelijke eindejaarsuitkering per januari 2014 vervalt. Maar daar staat een salarisverhoging tegenover.