Home 2022
Laatste artikelen
Hoe word je een wendbare organisatie?
Grote veranderingen en transities en de snelheid waarmee deze gepaard gaan, doen een steeds groter beroep op de flexibiliteit en het aanpassingsvermogen van organisaties en werknemers. Zo ook in de continu veranderende kinderopvangbranche. Deze flexibiliteit om mee te veranderen wordt ook wel wendbaarheid genoemd. Organisaties die dit kunnen, zijn aantoonbaar succesvoller dan degenen die niet wendbaar zijn. Jan Tjerk Boonstra van de Human Capital Group nam in een webinarreeks de leden van de bdKO mee in de realisatie hiervan.
Column Niet de rekening bij ouders leggen
De kranten repten afgelopen zomer veel over thuiswerken en hoe dat bijdroeg aan het succes van slimme ondernemers.
Meer overnames vanwege regeldruk
Steeds strengere wet- en regelgeving, veel geregel en gedoe rondom het coronavirus en het personeelstekort dat steeds ernstiger wordt: veel bestuurders zijn de afgelopen jaren opgestapt omdat het werk te stressvol werd of geen voldoening meer gaf om bovenstaande redenen. Arno Dielesen, overnamespecialist kinderopvang bij Match Plan Fusies en Overnames, herkent deze trend én voorspelt dat deze zich komende jaren voortzet.
Becoming, Being, Unbecoming
Marianne Fenech en collega's hebben alle Australische studies samengevat die ons iets leren over een belangrijke persoon in de kinderopvang: de pedagogisch medewerker.
Blog Shanna Kulik – Zorg ook in de herfst voor voldoende aandacht voor bewegen
Het weer is omgeslagen, wat meestal betekent dat het buitenspelen niet meer zo vanzelfsprekend is als tijdens de warme zomerdagen. Binnen tijd doorbrengen leidt al snel tot minder bewegen. Als kinderen te weinig bewegen, gaan hun motorische vaardigheden achteruit. Hoe zorg je toch voor voldoende beweging?
BVOK niet toegelaten aan cao-tafel: ‘Grote kans op weer twee cao’s Kinderopvang’
De BrancheVereniging Ondernemers Kinderopvang (BVOK) wordt als branchepartij niet toegelaten aan de cao-onderhandelingen voor de nieuwe cao Kinderopvang en heeft daartegen protest aangetekend. De BVOK noemt het uitsluiten van de ondernemers met praktijkkennis van de cao-onderhandelingen ‘een gemis voor de kinderopvangsector’.
Moeite met de 3F-taaleis? Het instellingsexamen kan uitkomst geven
Een derde tot de helft van de mbo niveau 3-studenten die wordt opgeleid tot pedagogisch medewerker, heeft moeite met het halen van de taaltoets 3F. Vooral het centrale lees- en luisterexamen blijkt een heikel punt. Het instellingsexamen, dat veel meer is afgestemd op de student, moet uitkomst geven. ‘Als je een goed examen maakt, dan halen studenten het wel.’
Ambitiebewust Onderwijs: ‘Ook kinderen hebben ambities’
Wat wil jij graag doen, maken, weten of voor elkaar krijgen? Op die vraag geven kinderen verrassende, persoonlijke antwoorden over hun eigen ambities. Die meestal niet over een later beroep of opleidingsniveau gaan. 'Ook kinderen hebben ambities, alleen weten ze vaak niet hoe ze daar iets mee kunnen doen', zegt Froukje Hoobroeckx, die samen met stichting Sardes werkt aan Ambitiebewust Onderwijs. Met als doel: het vergroten van hun kansen.
Infosheet: gescheiden ouders en de kinderopvang
Een kind met gescheiden ouders vergt goede communicatie en afspraken tussen de kinderopvang én ouders. Daarom heeft de Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang (BOinK) een infosheet gemaakt voor ouders (én kinderopvang) over dit soort situaties.
VOG-vragen? Meld je aan voor webinar: De VOG-screening in de kinderopvang
Binnen de kinderopvang geldt een VOG-plicht. Hoe gaat de VOG-screening in zijn werk? Wanneer is er sprake van een belemmering voor een functie in de kinderopvang? Wanneer wordt een signaalbrief verstuurd? Allemaal vragen die tijdens het webinar 'De VOG-screening in de kinderopvang’ worden beantwoord. Meld je aan!
