opleiding & bijscholing
Directeuren komen met versnelde opleiding voor nieuw personeel
De directeuren van drie kinderopvangorganisaties bundelen hun krachten en zijn gestart met een intensief opleidingstraject, waarin studenten binnen een jaar een diploma tot pedagogisch medewerker (niveau 3) behalen. ‘We zijn trots dat dit gelukt is.’
Gezondekinderopvang.nl in nieuw jasje
Gezondekinderopvang.nl is in een nieuw jasje gestoken. De website van de Rijksoverheid geeft informatie over het implementeren van Gezonde Kinderopvang in kinderopvangorganisaties. Aanpak, scholing, thema's: alles staat nu nog overzichtelijker op een rij.
Pm’ers krijgen training talentontwikkeling jonge kind
Drie kinderopvangorganisaties in Zuid-Limburg starten met een training voor pm'ers, die inzet op talentontwikkeling voor het jonge kind. Professor Ferre Laevers, directeur Expertisecentrum Ervaringsgericht Onderwijs, leert de pm’ers door een andere bril te kijken.
Combi-opleiding voor IKC
Mbo-opleidingscentrum Noorderpoort heeft samen met Stichting Kinderopvang Stad Groningen (SKSG) en de Borgmanschool-Siebe Jan Boumaschool het IKC-lab Groningen opgezet. 24 mbo-studenten worden de komende jaren opgeleid tot pedagogisch medewerker én onderwijsassistent. ‘Het werk verandert, wij veranderen mee.’
Subsidie voor stageplaatsen in de kinderopvang
Ruimte voor een leerwerkplaats in de kinderopvangorganisatie, maar onvoldoende financiële middelen? Kijk dan eens naar de Subsidie praktijkleren, waarmee de overheid bedrijven stimuleert om leerwerkplaatsen aan te bieden.
Subsidie voor duurzame inzetbaarheid werknemers
Wil je als ondernemer in de kinderopvang medewerkers uitdagen om nieuwe talenten te ontdekken of wil je maatregelen nemen om hun vitaliteit te bevorderen, dan is er de ESF-subsidie Duurzame inzetbaarheid bedrijven/instellingen. Maar let op: de aanvraagperiode is al gestart.
Alle zeilen bij om pm’ers naar Amsterdam te krijgen
Hoe maken we werken in de Amsterdamse kinderopvang aantrekkelijker? En hoe lossen we het groeiende personeelstekort op? Op deze vragen proberen partijen antwoord te vinden met een actieplan dat vooral praktisch moet zijn. ‘De nood is hoog.’
Nieuw: functiebeschrijving pedagogisch coach
Voor in de nieuwe cao Kinderopvang zijn functiebeschrijvingen voor pedagogisch coach en pedagogisch beleidsmedewerker/coach ontwikkeld. Kinderopvangorganisaties kunnen kiezen voor twee aparte functies, of één functie waarin een medewerker beide rollen vervult.
Fontys start tweejarige opleiding tot Pedagogisch Coach
Met ingang van het nieuwe schooljaar start Fontys Hogescholen een nieuwe tweejarige opleiding tot Pedagogisch Educatief Professional. Met deze (aanvullende) opleiding, kunnen pedagogisch medewerkers aan de slag als pedagogisch coach en kindmentor.
Format en handreiking voor opleidingsbeleidsplan
WerkendLeren heeft een format opleidingsbeleidsplan ontwikkeld, waarin ondernemers in de kinderopvang de opleidingsactiviteiten van medewerkers helder in kaart kunnen brengen.
