Management
Estro: Geen ontslagvergoedingen, wel bonussen
Terwijl duizend ontslagen Estro-medewerkers een ontslagvergoeding mislopen, kregen twee bestuursleden vlak voor het faillissement een bonus uitgekeerd. Financieel directeur Kris Geysels kreeg ruim 33.000 euro. Bestuursvoorzitter Jean-Pierre Bienfait kreeg 41.000 euro en later nog eens 25.000 euro. Dit meldt het NRC op NRCQ.nl. 'Gek genoeg maakte het bedrijfsonderdeel kinderopvang gewoon winst. Het waren de kosten voor de 'overhead' die de verliezen veroorzaakten.'
Middelgrote kinderopvangorganisatie Amarins failliet
De Friese kinderopvangorganisatie Amarins is failliet verklaard. De stichting heeft ongeveer tachtig medewerkers in dienst op achttien locaties. Daarnaast biedt de organisatie gastouderopvang. De komende weken blijven de kinderopvanglocaties en peuterspeelzalen open. Een curator zoekt naar overnamekandidaten.
Asscher wil efficiënter toezicht kinderopvang
De helft van alle gemeenten komt niet toe aan de jaarlijkse inspectie van alle kinderopvanglocaties en gastouderbureaus. Afgelopen jaar werd 7,3 procent van de locaties niet gecontroleerd. In 2012 was dat nog 10 procent. Het gaat dus wel beter, maar minister Asscher van Sociale Zaken neemt een aantal maatregelen waardoor het de komende jaren nog beter moet gaan.
Blog Pauline Schellart – Bestaat er zinvol geweld?
Het is zomer. Velen hebben vakantie gevierd of doen dat nu op dit moment. Tijdens mijn vakantie liep ik ergens op straat en één van mijn kinderen vroeg wat dat lieveheersbeestje op de stoeptegel betekende. Ik vertelde dat het een symbool is tegen zinloos geweld. Waarop een van de andere kinderen vroeg: 'Bestaat er dan zinvol geweld?’
‘Ouders die het zelf doen? Niks mis mee’
Ouders die een kinderdagverblijf of bso over (willen) nemen is geen nieuw fenomeen, maar het komt de laatste tijd wel vaker voor. Is dat een gunstige ontwikkeling of zijn er bezwaren? Gjalt Jellesma (BOinK) en Marjet Winsemius (Voor Werkende Ouders) reageren.
Blog Alicia Kooijman – Contentmarketing
Het aanbieden van relevante en gerichte informatie aan je doelgroep, dat is wat contentmarketing simpelweg inhoudt. Je zou het ook informatiemarketing kunnen noemen. Het vizier is gericht op de behoeften van ouders. Want ouders maken tenslotte de keuze voor jouw kinderopvangorganisatie en zijn dus je belangrijkste doelgroep. Dankzij contentmarketing kun je deze behoeften van ouders meten en eventueel daarop anticiperen.
Ouders aan het roer in de kinderopvang
Steeds vaker ziet de redactie van Kinderopvangtotaal dat ouders een kinderdagverblijf overnemen of willen overnemen. Weten zij wel hoe ze zo’n organisatie moeten leiden?
Directeur BKK Carla Bienemann stapt op
Stichting BKK (Bureau Kwaliteit Kinderopvang) moet vanaf 1 oktober verder zonder directeur Carla Bienemann. Zij stapt op in overleg met het bestuur van BKK nadat bleek dat ze in hun opvattingen verschilen over de aanpak en uitwerking van het programma Kwaliteitsimpuls. De veelbesproken taal- en interactietrainingen maken hier ook onderdeel van uit.
Smallsteps komt belofte zwangere medewerkers niet na
Er is onduidelijkheid ontstaan over het lot van zwangere medewerkers van Estro. Volgens Smallsteps zouden alle zwangere medewerkers zijn overgenomen, maar vakbond Abvakabo krijgt veel meldingen van zwangere medewerkers die toch zijn ontslagen. De directie van Smallsteps beloofde beterschap, maar veel zwangere Estro-medewerkers merken daar nog weinig van.
Blog Jolanda Rikers – Vakantietijd
Ik heb dit jaar pas laat vakantie. Iedereen gaat een voor een weg en het wordt steeds rustiger om me heen. Oeff, ben er ook wel aan toe na een intensief voorjaar. Toch is deze relatief rustige tijd uitermate geschikt om na te denken over de toekomst en mogelijke innovaties.
