Iedereen in de kinderopvang weet het: het blijft hard werken om het negatieve beeld dat in Nederland heerst over kinderopvang te veranderen. Vaak heb je het gevoel dat je twee stappen voorwaarts doet, maar dan weer drie achteruit. En dan is het verleidelijk om te kijken naar andere landen en hoe het daar geregeld is. Van oudsher natuurlijk Scandinavië waar het recht op kinderopvang voor elk kind verankerd is in de grondwet. Wauw!

Ik blijf mij er telkens weer over verbazen dat er nog steeds organisaties zijn die niet beschikken over adequate managementinformatie. En dat in deze tijd, waarin iedere euro telt en waarin betrouwbare én tijdige informatie van levensbelang is. Ik zal het wel niet begrijpen, denk ik dan, maar hoe kun je een organisatie sturen die op het randje balanceert als je niet precies weet hoe het er nu en in de toekomst voor staat?

Tijdens mijn zonnige vakantie werd ik opgeschrikt door het nieuws, dat het afgelopen jaar weer minder baby's zijn geboren. Mijn oude werkgever CBS stelde dat het aantal geboorten even laag is dan de jaren 80 van de vorige eeuw. Het zou allemaal te maken hebben met de aanhoudende crisis. Daarnaast stellen vooral vrouwen rond de 30 jaar het krijgen van een kind uit.

Ga eens (even) achterover leunen en probeer zo objectief mogelijk te bekijken hoe u het binnen uw kinderopvangorganisatie de afgelopen zes maanden heeft gedaan. Welke ontwikkelingen u ook heeft ervaren, het was vast zwaar de afgelopen zes maanden.