Management
Nieuw: Het Werken-in-Duitsland-loket
Terwijl in Nederland locaties worden gesloten, staan ze in Duitsland te springen om pedagogisch opgeleid personeel. Het is voor een aantal Nederlandse pm'ers een reden geweest om te gaan solliciteren in Duitsland. FCB opent, voor iedereen die hier meer over wil weten, het online Werken-in-Duitsland-loket.
Korting op loopbaanondersteuning verlengd
Het blijft onrustig in de kinderopvang en nog altijd worden er (pedagogisch) medewerkers ontslagen en locaties gesloten. Mede daarom is het langer mogelijk om 50 procent korting te krijgen op producten uit de Loopbaanwinkel van FCB. Aanvragen voor de korting kunnen tot 1 maart 2014 worden ingediend.
Kober neemt Surplus Kinderopvang over
De Kober Groep uit Breda neemt per 1 januari Surplus Kinderopvang over. Die laatste heeft kinderdagverblijven, bso's, peuterspeelzalen, voorscholen en gastouderopvang in de gemeenten Breda, Halderberghe, Etten-Leur en Zundert. Ondanks de overname rommelt het ook bij Kober, waar eerder bekend werd gemaakt dat er tien vestigingen zullen sluiten en banen verloren zullen gaan.
Blog Jolanda Rikers – Deutsch bitte!
Nederlandse jongeren zouden te veel op het westen georiënteerd zijn, terwijl ten oosten van ons de belangrijkste handelspartner ligt, Duitsland. Dit komt simpelweg door het feit dat ze de Duitse taal niet beheersen en het Engels wel. Dit is dan ook de reden waarom veel scholen, met name In het oosten, projecten ter bevordering van het spreken van de Duitse taal opzetten. Ook de gemeente Kerkrade heeft al jaren een grensoverschrijdend project met Herzogenrath.
Kinderopvang moet zich breder positioneren
De kinderopvang moet volwassen worden. Natuurlijk moet de overheid eindelijk een eenduidig langetermijnbeleid voor de kinderopvang ontwikkelen, maar de sector moet ook zelf werken aan een mentaliteitsverandering. Dit concludeert Aafke Raaijmakers in haar promotieonderzoek voor de Universiteit van Tilburg. Voor het onderzoek bekeek ze de verschillende belangen van de kinderopvang en hoe kinderopvangbestuurders met die tegenstrijdige belangen omgaan.
Reorganisatie? Oudercommissie heeft adviesrecht
Een grote groep pedagogisch medewerkers ontslaan vanwege een reorganisatie kan niet zonder de oudercommissie daarvan op de hoogte te stellen. Hiervoor waarschuwt Eline Bouma, advocaat bij Lexence in tijdschrift Management Kinderopvang. Zij dook een uitspraak op uit 2008. Toen werd een kinderopvangorganisatie uit Rotterdam terecht aangeklaagd door de oudercommissie.
Vertrouwenspersoon voor misstanden op de werkvloer
Werkgevers in de kinderopvang zijn verplicht om een veilige werkomgeving voor hun medewerkers te scheppen. Helaas komt pesten, discriminatie, seksuele intimidatie en diefstal ook wel eens op de werkvloer van de kinderopvang voor. Expertisecentrum JSO heeft het adviespunt VertrouwenspersonenNederland uitgebreid. Alle maatschappelijke organisaties in Nederland kunnen nu terecht bij één van de vertrouwenspersonen.
Branche ontwikkelt toekomstvisie kinderopvang
Verschillende kinderopvangorganisaties zijn, onder de leiding van KIK en KINDwijzer, bezig met het ontwikkelen van een toekomstvisie voor de kinderopvang. Vijftien vertegenwoordigers vanuit de kinderopvang gaan plaatsnemen in een Koplopersgroep Kinderopvang. Het is de bedoeling dat zij, in nauw overleg met gemeenten en het onderwijs, de visie de komende negen maanden verder vorm gaan geven.
In Gelderland en Noord Holland groeit het aantal locaties
Hoewel het gebruik van kinderopvang enorm is afgenomen, is er in Gelderland en Noord-Holland sprake van een positief groeisaldo. Dat betekent dat er in in die twee provincies in 2013 meer locaties bij kwamen dan weg gingen. In Limburg en Groningen is het groeisaldo juist negatief.
Lex Staal: Dit is een goed begin
Tijdens het Kinderopvang Live-event kregen bezoekers een preview van de plannen van minister Asscher voorgeschoteld. Lex Staal, directeur van de Brancheorganisatie Kinderopvang, gaf een eerste reactie. 'De kinderopvangsector is toe aan stabiliteit'.
