Management
Hoe word je een lerende organisatie?
In de kinderopvang ben je nooit uitgeleerd. Steeds vaker komen termen als ‘permanente educatie’ en ‘lerende organisatie’ in de kinderopvangbranche voorbij. Maar hoe word je een lerende organisatie? En hoe krijg je alle neuzen dezelfde kant op? Met het project Samen werken, samen leren ondersteunde het FCB kinderopvangorganisaties en -medewerkers hierin.
Dorp vecht voor behoud kinderopvang
Aan betrokkenheid geen gebrek in het Brabantse dorpje Lierop. Daar strijden de kinderopvangorganisatie, de dorpscoöperatie Lierop Leeft en de gemeente Someren voor het behoud van kinderopvang in het dorp. De locatie van Spring Kinderopvang leidt al jaren verlies.
Versterkte positie ouders krijgt steeds meer vorm
Kamerleden hebben minister Asscher van Sociale Zaken aan de tand gevoeld over de Wet versterking positie ouders in de kinderopvang en peuterspeelzalen. Vanaf 1 juli 2015 verandert de zeggenschap van ouders in de kinderopvang en kunnen de kleinste kinderopvangorganisaties een alternatieve ouderraadpleging organiseren. Veel organisaties komen gezien hun grootte hiervoor in aanmerking.
‘Rol van stafpedagogen wordt ondergewaardeerd’
Met vallen en opstaan is de afgelopen twintig jaar een kinderopvangpedagogiek ontwikkeld. Pedagoge en ontwikkelingspsychologe Elly Singer maakt zich zorgen over hoe deze de laatste jaren weer is afgebrokkeld. In het dagblad Trouw komt Singer op voor de belangrijke rol die stafpedagogen en pedagogisch leidinggevenden de afgelopen jaren hebben gespeeld in de kinderopvangpedagogiek. Maar op deze functies is de laatste jaren stevig bezuinigd.
BKK-bestuur wil vijf taal- en interactietrainingen
Twee van de vijf interactietrainingen voor de kinderopvang werden goed genoeg bevonden om deel uit te maken van de subsidieregeling Taal- en interactievaardigheden. Drie vielen af. BKK heeft de minister geadviseerd om uiteindelijk toch vijf trainingen voor de subsidieregeling in aanmerking te laten komen.
Cao-inzetten liggen voorlopig te ver uit elkaar
De cao-onderhandelingen voor de kinderopvang zijn tijdelijk opgeschort. Er zijn drie onderhandelingsbesprekingen geweest tussen de Brancheorganisatie Kinderopvang en de vakbonden, maar daaruit blijkt dat de inzetten ver uit elkaar liggen. Een evenwichtig akkoord lijkt ver weg, maar de cao loopt op 31 december 2014 af.
Keuze uit twee taal- en interactietrainingen
Vanaf 16 december is subsidie beschikbaar om taal- en interactietrainingen aan te vragen. Dit maakt Bureau Kwaliteit Kinderopvang bekend. Pedagogisch medewerkers en gastouders kunnen trainingen volgen en er zijn train-de-trainer trainingen voor leidinggevenden en stafmedewerkers van kinderopvangcentra en bemiddelingsmedewerkers van gastouderbureaus. Er is uiteindelijk slechts keuze uit twee trainingen.
Cameratoezicht: mag dat eigenlijk wel?
De afgelopen jaren is het toezicht in de kinderopvang verscherpt. Ook de introductie van het vierogenprincipe heeft ervoor gezorgd dat kinderopvangondernemers vaker camera's in en rondom de locaties plaatsen. Mag dit? En hoe zit het dan met de privacy? Joost van der Molen van het beveiligingsbedrijf Chubb Fire & Security legt uit.
Vraaguitval vooral door lagere en modale inkomens
Het gebruik van kinderopvang is in het derde kwartaal van 2014 niet veel veranderd ten opzichte van het tweede kwartaal. Maar vergeleken met hetzelfde kwartaal in 2013 valt op hoe groot de vraaguitval is van kinderen uit gezinnen met een lager en modaal inkomen ten opzichte van de hogere inkomens. Dit blijkt uit de kwartaalcijfers die minister Asscher publiceerde.
Weer een begrotingsmeevaller verwacht in 2015
Bureau Buitenhek durft de prognose wel aan dat er in 2015, net als in de afgelopen twee jaar, een forse begrotingsmeevaller ontstaat op de kinderopvangportefeuille. Dat komt omdat het Rijk uitgaat van een groei van het aantal kinderen met toeslag in 2015 en de jaren daarna. Buitenhek houdt rekening met een meevaller van tenminste 100 miljoen euro.